Pagrindinis » „Girl Talk“ » Nauji tyrimo biustai Mitai apie tatuiruotės stigmą darbo rinkoje

    Nauji tyrimo biustai Mitai apie tatuiruotės stigmą darbo rinkoje

    Neseniai atliktas tyrimas parodė, kad tatuiruotės nebūtinai lemia neigiamus rezultatus ieškant darbo.

    Atrodo, kad visuomenė tapo labiau apšviesta, nes tatuiruotės nebėra susijusios su buvusiais prieštaravimais, prastomis darbo galimybėmis ir neišmatuojamais darbo užmokesčiais. Iš tiesų, neseniai atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad yra priešingai. Nustatyta, kad kai kuriais atvejais tatuiruotę turintys kandidatai labiau tikėjosi gauti tam tikrus darbus nei tatuiruotieji darbo ieškantys asmenys (ir tai nebūtinai buvo kūrybinės pramonės darbo vietos).

    Taigi iš esmės, turint vieną ar kelis matomus tatuiruotes, nediskriminuojamas darbas ir netgi gali padėti kandidatams įsidarbinti.

    Žymėkite ką nors, kas mylėtų savo tatuiruotes ... ir šunį 😍🙈❤️ @enrickie #tattoos #tattoo #ink

    Tatuiruotės (@tattooinkspiration) dalijamas 2018 m. Birželio 1 d. 8:47 val. PDT

    SUSIJUSIOS: KLAUSIMAI, KURIUOS KIEKVIENAI NAUDOTI KLAUSTI KLAUSIMAI, KURIUOS KEITIMAI 

    Tyrimas buvo paskelbtas Žmogaus santykiai pavadinimu „Ar tatuiruotės, susijusios su užimtumu ir darbo užmokesčio diskriminacija?“. Tai buvo bendras Majamio universiteto verslo mokyklos ir Vakarų Australijos universiteto bendradarbiavimas, kuriame surinkti duomenys iš daugiau nei 2000 dalyvių iš visų 50 JAV valstybių, siekdami išsiaiškinti pavargusius stereotipus, susijusius su tatuiruotėmis. Tik pusė dalyvių atėjo iš didžiųjų miestų, todėl rezultatais išnyko mitas, kad žmonės labiau vertinami mažesnėse vietose.

    Dabar taip pat atrodo, kad daugelyje sričių nėra tatuiruotojų ir tatuiruotės neturinčių darbuotojų metinių pajamų skirtumų. Turbūt turėtume tvirtai manyti, kad rezultatai nėra galiojantys visose profesijose (širdies chirurgai ar teisėjai tikriausiai nekonkuruoja vienas su kitu, kuris turi dopestinį rašalą), tačiau faktas, kad pirmenybė prieš tatuiruotes galiausiai tampa pasenusi, ir tai yra pagirtinas užimtumo pasaulio pokytis.

    Nepamirškime, kad panašus mokslinių tyrimų projektas šiuo klausimu, kuris įvyko daugiau nei prieš dešimtmetį, davė priešingus rezultatus. Pagal Šurmulio, 2006 m. 80 proc. žmogiškųjų išteklių vadybininkų neigiamai vertino tatuiruotes turinčius kandidatus, o jei tuo metu buvote kolegijos studentas ir miršta, kad turėtumėte vieną, tai buvo jūsų pačių grėsme.

    Taigi geros naujienos, tatuiruotės mėgėjai! Pradėkite išdalinti tuos vėl ir padėkite savo rašalą, kad pasaulis matytų. Tai gali netgi padaryti jums keletą pritarimų.

    KITAS: SHAPR - NAUJAS TINKLO ĮRANGA APIE KARJERŲ MINDUOTAS MOTERUS

    „Kylie Jenner“ ir „Travis Scott“ džiaugiasi, nepaisydami gandų