13 Subtilus, bet labai akivaizdus ženklas Jūsų viršininkas nori miegoti su jumis
Kai mes einame į darbą, tikimės daryti savo darbą, o ne miegoti su mūsų bosu. Įdomu, ar taip? Šie ženklai, kuriuos jūsų vadovas nori miegoti su jumis, aiškiai parodo.
Mano darbo metu turėjau keletą darbo vietų. Tačiau dauguma mano viršininkų buvo heteroseksualios moterys, todėl prieškambario metu nesijaudinau jokių nepatogių akimirkų ar jiems nepatiko. Taigi, aš tikrai nežinojau, kokius ženklus jūsų vadovas nori miegoti su jumis tuo metu.
Bet tada aš dirbu registratore automobilio atstovybėje 19 metų. Sąžiningai, aš nieko nekalbėjau prieš tai, bet pajutau, kad jis būdavo aplinkui. Kažkas keista, kaip jis elgėsi prieš mane. Nors maniau, kad kažkas buvo keista, tai ignoravau ir tęsiau darbą.
Ženklai, kad jūsų bosas nori miegoti su jumis
Mano bosas niekada nepadarė manęs, laimei. Daugelis mano draugų turėjo patirties savo viršininkų. Dabar kai kurios iš šių patirčių nebuvo palankios, o kitos -. Tai paprasčiausiai priklauso nuo to, kaip jaučiatės link savo viršininko, ir jei norite toliau imtis veiksmų. Jei jie nori miegoti su jumis, turite du pasirinkimus. Galite jį sustabdyti arba eiti.
Mano asmeninė nuomonė? Jūs neturėtumėte miegoti su savo bosu, bet kai kuriems žmonėms jis gerai dirbo. Taigi, aš nesiruošiu spręsti. Dabar, ar norite jį sustabdyti ar pamatyti, kur jis eina, tai priklauso nuo jūsų. Bet yra keletas tvirtų ženklų, kuriuos jūsų bosas nori miegoti su jumis, ar ne. Visada yra ženklų, pasitikėkite manimi.
# 1 Jūs turite daug privačių susitikimų. Ir vis dėlto jūs vis dar nežinote, kodėl juos turite. Žinoma, atsitiktinis susitikimas su jūsų viršininku yra normalus, bet jei jis prašo jūsų asmeninio susitikimo, kai tikrai nereikia, jis į jus.
Priklausomai nuo to, kaip jaučiatės apie savo viršininką, šie privatūs susitikimai gali būti nepatogūs ir jaustis kaip kampai. Pernelyg daug privačių susitikimų reiškia, kad jie nori pamatyti, kaip jie gali pereiti nuo profesinės prie asmeninių susitikimų.
# 2 Jie elgiasi su jumis kitaip. Palyginti su kitais darbuotojais, jie elgiasi kitaip. Žinoma, jie elgiasi su kitais, jie nori miegoti su jumis. Galbūt jie skatina jus, nors esate gana nauji, arba suteiks jums papildomų paslaugų, kai jų tikrai nenusipelno. Jau kurį laiką galite paleisti, bet jei kiti darbuotojai tai matys, jie nebus laimingi.
# 3 Jūsų bosas flirtuoja su jumis. Dabar flirtavimas yra didžiulis kažkieno susidomėjimo ženklas. Dabar tai nereiškia, kad jie darys viską. Tačiau flirtuoti siekiama sukurti seksualinę įtampą tarp dviejų žmonių. Taip, nulaužkite anekdotus biure, tačiau yra skirtumas tarp reguliarių anekdotų ir flirtuojančių anekdotų.
# 4 Jūsų viršininkas pasakoja apie savo asmeninį gyvenimą. Gal jūsų bosas jums pasakė, kad jie paliko savo partnerį arba apie laukinį savaitgalį bare. Bet kokiu atveju tai viršija jūsų bendrai naudojamus darbo santykius. Jei jūsų viršininkas pasakoja apie savo asmeninį gyvenimą jums, ypač pažinčių ir sekso srityje, gerai, tai yra aiškus ženklas, kad jie vertina jūsų reakciją.
# 5 Jūs praleidžiate laiką ne biure. Dabar įprastas dalykas, kad kolegos kartu paima pietus ar kavą. Tai nėra taip paprasta, kad bosai su savo darbuotojais praleidžia ne darbo laiką. Jei jūsų viršininkas patenka į jūsų asmeninį laiką ne biure, aišku, kad jie domisi kažkuo daugiau nei tiesiog darbu.
# 6 Jūs gausite dovanų. Jie gali būti ne didelės dovanos, tai gali būti rašiklis ar nešiojamas kompiuteris, bet yra ta, kad jie yra dovanos. Jei tai nėra Kalėdos, jūsų gimtadienis ar kita ypatinga proga, žmonės, su kuriais dirbate, nėra normalu, kad gautumėte jums dovanų, ypač savo viršininkui. Dabar, jei jūsų viršininkas sako, kad nenorite kitiems žmonėms pranešti apie dovaną, aišku, kad jie į jus. Kinda sleazy, mano nuomone.
# 7 Jie šiek tiek gauna taip pat Uždaryti. Jūsų bosas nori pamatyti, ką padarėte, todėl jie pasilenkia ant stalo, žiūri į ekraną. Dabar taip atsitinka ir tai nereiškia, kad tai seksualinė. Paprastai tai yra ženklas, kurį jie nori būti arčiau jūsų. Jie gali paliesti jus, ganyti ranką arba kalbėti į ausį. Esmė ta, kad jie įsiveržia į jūsų asmeninę erdvę. Jei jie patenka į savo asmeninę erdvę, tai yra tvirtas ženklas, kurį jie nori daugiau.
# 8 Asmeniniai skambučiai ir el. Laiškai. Dabar, dėl kokios nors priežasties, jūsų viršininkas turi savo asmeninį el. Paštą ir telefono numerį. Ši dalis nėra visiškai neįprasta, nes daugelis darbdavių turi savo darbuotojo asmeninę informaciją. Tačiau jie retai naudojasi, nebent tai yra skubi.
Tačiau, jei jūsų viršininkas greitai siunčia asmeninius el. Laiškus ir paskambina jums už darbo ribų, nebent tai yra griežtai susijusi *, tikriausiai nėra *, jie nori pereiti į jūsų asmeninį gyvenimą.
# 9 Per daug draugiškas. Įprasta, kad bosai nori savo darbuotojams rytą, bet jei jūsų viršininkas ateis į jūsų stalą, kad patikrintų jus visą dieną, atrodo, kad turite gerbėją. Vėlgi, jei jie ateina į jus daug, nes dirbate kartu su konkrečiu projektu, tai kitoks. Bet jei jie ateina per pokalbį, gerai, ateik, tai visiškai aišku.
# 10 Stiprus kontaktas su akimis. Patekimas į akis yra dar vienas ženklas, kurį jūsų bosas nori miegoti su jumis. Taip, žmonės vienas su kitu žiūri vienas į kitą, bet jei jūsų bosas jums žiūri, gerai, aišku, kad jie nori daugiau. Ilgalaikis kontaktas su akimis yra didžiulis įspėjimas ir rodo norą su jumis susisiekti giliau.
# 11 Jie prideda jus prie socialinės žiniasklaidos. Dabar kai kurios įmonės reikalauja, kad jas parodytumėte savo socialinei žiniasklaidai. Tačiau neturėtumėte pridėti viršininkų į „Facebook“ ar „Instagram“.
Jums leidžiama atskirti tuos savo gyvenimo aspektus. Staiga matote, kad jūsų viršininkas prašo būti savo draugu „Facebook“ ir dabar jie seka jus Instagram. Jie nori pamatyti, ar esate su kuo nors, ir jei taip, kas.
# 12 Tu esi juokingiausias žmogus. Savo viršininkui jūs esate linksmas. Jūs esate daugiau nei linksmas, jūs tiesiog esate juokingas žmogus žemėje. Nieko, ką jūs sakote, nebus juoktis, net jei tai juokingas pokštas.
Juokas yra didžiulis fizinio traukos ženklas. Aš turiu galvoje, nebent juokai yra tikrai juokinga, mes retai juokiamės su žmonėmis, kurie yra nepatrauklūs.
# 13 Jūsų nuomonė. Daugiau nei kas nors kitas. Jie visada ateina pas jus pirmiausia dėl jūsų nuomonės, nes jie nori jums patikti. Tai galėtų būti darbas ar netgi kažkas daugiau asmeninių, pavyzdžiui, kokie marškiniai turėtų dėvėti.
Dabar jūs žinote ženklus, kuriuos jūsų vadovas nori miegoti su jumis, ar ne. Jei jie tai padarys, nuspręskite, ar tai yra kažkas, ko tikrai norite, ir ar tai gera idėja.
