Tai ne paslaptis, kad mes visi mėgstame apsipirkti Sephoroje. Nesvarbu, ar mes esame rinkoje, kur gaminame naują prekės ženklą ar lūpų dažų atspalvį, ar jau keletą valandų jaučiame, kaip naršyti grožio gaminių jūrą, mes niekada nesakysime į vietos parduotuvę. Buvę Sephoros darbuotojai pasidalino visomis paslaptimis apie tai, kas tikrai patinka ten dirbti - kai kurie geri, kai kurie blogi ir kai kurie tarp jų. Mes visiškai įsisaviname informaciją apie viešai neatskleistą informaciją, todėl nebūtina sakyti, kad mums patinka išgirsti viską ir viską, ką galime.
Mes visi žinome, kad niekas trunka amžinai ir kad kartais jūs tiesiog turite palikti darbą, todėl jūs visiškai ir visiškai apgailėtinai. Vienas moters svajonių darbas yra kito košmaro scenarijus, ir tai tik taip. „Sephora“ atveju yra daug moterų, kurios turėjo palikti įmonę.
Mes suapvalinome 15 moterų, kurios dalinosi internetu (visi vaizdo įrašai), kodėl jie nusprendė nutraukti darbą Sephora. Jų priežastys yra kiekvienas super unikalus… ir kiekviena istorija yra super įspūdinga. Ar sėdi !? Pasiruošk! Čia yra 15 atšiaurių realaus gyvenimo liudijimų, kodėl moterys nutraukė darbą Sephoroje!
15 Trūksta komunikacijos tarp darbuotojų Ši mergaitė dalinosi vaizdo įrašu, kad kai ji dirbo Sephoroje, niekas nesugebėjo susitarti, kaip atlikti tam tikrus dalykus parduotuvėje. Ji buvo dažnai palikta labai supainioti, įdomu, kodėl kiekvienas darbuotojas, su kuriuo jis kalbėjo, jai pasakė kažką visiškai kitokio.
Vienas pavyzdys? Kaip valyti ir išvalyti grožio produktus. Nebuvo vieno standartinio produkto valymo būdo. Taip, tai yra stebina, ar ne? Kaip ji sako: „Kai mes turėjome išvalyti savo makiažo šepečius, kiekvienas turėjo savo kelią, ir, kaip jau minėjau, aš esu sertifikuotas makiažo menininkas… aš žinojau teisingą kelią, bet visi kiti turėjo savo kelią, o visi kiti turėjo savo kelią įsitikinęs, kad aš žinojau savo kelią. “ Tai tikrai skamba paini. Ji ją vadina „varginančia“.
14 Ji pajuto, kad turėjo pabučiuoti iki žmonių, kad būtų galima įveikti Ta pati mergaitė mesti savo darbą Sephoroje, nes ji manė, kad ji turi susiimti visiems.
Kaip ji įdėti į savo „YouTube“ vaizdo įrašą, „Turite pabučiuoti **, kaip
pažodžiui lūpas į grobį, kad gautumėte valandas ir kad gautumėte pagarbą.
Jei mane pažįstate, jūs žinote, kad aš ne bučiuojau grobio skruostų ... Nes tai yra orumas per bet kurį kitą, kai kalbama apie mane, gerai? “Ji taip pat nurodo, kad kiekvienas parduotuvėje (gerai, dažniausiai) tampa tas pats atlyginimai, neatsižvelgiant į tai, kas yra jų pareigos, o tai yra dar vienas įdomus vidinis patarimas. Mes galime susieti su nenorėjimu čiulpia žmonėmis, kad gautume darbą ar panašų darbą. Turėtume sunkiai dirbti ir turėti didelę darbo etiką ir būti pripažinti.
13 Gaila yra sunku ateiti, o kai ją gausite, tai nėra labai aišku Ta pati mergaitė taip pat nusivylė, kad, kai ji buvo „Mėnesio darbuotojas“, ji apie tai nežinojo. Akivaizdu, kad ji apie tai žinojo, nes dabar ji apie tai kalba, bet tuo metu ji apie tai nežinojo.
Ji dalijasi pasakojimu apie pagalbą seserims su grožio produktais daugiau nei valandą ir kaip tai tikriausiai buvo vienas dalykas, leidžiantis jai gauti mėnesio „Darbuotojas“. Bet tai, kas jai tikrai trukdė, buvo ta, kad jos nuotrauka nebuvo įdėta į parduotuvę ir niekas sakė: „Sveikiname!“. ar nieko panašaus. Ji atkreipia dėmesį į tai, kad tai daroma kitose parduotuvėse ir įmonėse. Nors kai kurie iš mūsų gali manyti, kad tai nebuvo didelis dalykas ir kad ji neturėtų skųstis dėl to, mes suprantame, kad norime jaustis dėkingi už gerai atliktą darbą.
12 „Makeovers“ atliekami su senais ir naudotais testeriais, o ne grožio produktais Tą pačią merginos pagrindinę priežastį nutraukti savo darbą Sephoroje? Tai, kad klientai ateina į „makeovers“, žmonės, atliekantys „makeovers“, nenaudoja naujų grožio produktų.
Palauk, ką?! Argi tai nėra gera skamba? Taip, tai yra bruto ir tai, kas iš tikrųjų mažėja. Ji sako, kad makiažo menininkai, dirbantys „Sephora“, naudoja testerius, skirtus perdaryti. Taip. Testeriai. Ji tai vadina
"cringey ir brutalus ir bjaurus"
ir turime pasakyti, kad visiškai sutinkame su tuo. Nesame tikri, ar tai atsitiks kiekvienoje Sephora parduotuvėje, ar tik tai, kas vyksta, bet tai, ką mes tikėjomės išgirsti. Ji nustatė, kad tai tikrai sunku nuryti, o po kurio laiko ji tiesiog pateko į ją.
11 Ji jaučiasi „Tikslinė“ ir susilaikė nuo Sephoros „Youtube Chanel“ Tai gana normalu šių dienų turėti didžiulę socialinę žiniasklaidą, ypač jei turite tinklaraštį ar „YouTube“ kanalą ar kažką panašaus. Mes beveik laikome tai savaime suprantamu dalyku ir tikimės to. Kartais jūsų asmeninės socialinės žiniasklaidos sąskaitos gali šiek tiek susieti su jūsų profesiniu gyvenimu, ir tai atsitiko šiam vieninteliam grožio vloggeriui.
Ji dalijasi vaizdo įrašu, kad jos socialinės žiniasklaidos paskyra galiausiai sukėlė problemų Sephoroje, todėl ji baigė darbą. Ji populiari socialinėse žiniasklaidos priemonėse ir iš pradžių ji atidžiai atskirė savo asmeninę sąskaitą nuo to, kad ji dirbo Sephora. Ji sako,
„Jaučiausi, kaip šiek tiek sulaužyta.“
Galų gale, ji manė, kad ji buvo „nukreipta“ dėl savo socialinės žiniasklaidos sąskaitų ir grožio vlokų, ir ji atsisakė.
10 Interviu ji buvo išrinkta norint priimti darbą, bet niekada negavo jai pažadėtų dalykų Kitas buvęs darbuotojas dalijasi vaizdo įrašu, kad pradėję dirbti „Sephora“, gausite nemokamus produktus, kad galėtumėte pasakyti klientams, kad naudojosi šiomis medžiagomis. Tai prasminga? Jūs tikrai norite pasidalinti ja su klientais, kurie nori pirkti produktus. Ši mergaitė buvo pasakyta (jos interviu), kad ji gaus 10 nemokamų grožio produktų ir nemokamų produktų, kuriuos ji vis tiek galėtų gauti kaip naują darbuotoją. Tada ji buvo pasamdyta ir apmokyta… ir tai neįvyko.
Ji išgirdo vieną iš savo kolegų, sakydama kitam bendradarbiui: „Ji neturi teisės gauti visų dalykų, nes mūsų politika pasikeitė“. Ji buvo proto dėl to, todėl atrodo, kad viskas buvo grubus nuo pat pradžių.
9 Ji galiausiai pasitraukė, nes ji buvo nėščia ir jai nebuvo naudos Pagrindinė priežastis, dėl kurios šis buvęs darbuotojas nutraukė darbą Sephoroje? Ji tikėjosi kūdikio ... ir ji sužinojo, kad jai nebus jokių išmokų ar motinystės atostogų.
Tai buvo tik techninis. „Kadangi aš pradėjau 2016 m. Rugpjūčio mėn. Ir aš dirbau iki 2017 m. Vasario mėn., Praėjus keturioms savaitėms iki mano atsiskaitymo datos, aš iš tikrųjų neturėjau nė vienos motinystės atostogų išmokos. Taigi tai reiškė, gana daug,
Aš arba ketinau atleisti, ar turėjau mesti. "
Tačiau, nors tai buvo tik sistemos dalis ir tai, kaip viskas veikia, o ne vienos šios įmonės kaltė, tai vis dar yra gana sunki priežastis palikti savo darbą.
8 kolegos darbuotojai yra neprofesionalūs ir sukūrė aukštosios mokyklos aplinką Tos pačios merginos akcijos, kurias ji manė, kad jos kolegos buvo super neprofesionalios. Ji buvo labai pasiryžusi dirbti ir sako,
"Man, darbas nesibaigė, kai aš atmetiau."
Ji manė, kad mokydama ar mokydama, kaip ją vadina bendrovė, atsakinga moteris nebuvo didelė jos gerbėja. Ji nustatė, kad neprofesionali ir tapo sunkia darbo aplinka.
Be to, kadangi moteris jai pasakė, kad ji negaus „nemokamų“ (nemokamų grožio produktų), nes ji sakė, kad politika pasikeitė, ši mergina nustatė, kad ji buvo labai neprofesionali. Ji sakė: „Aš nesu sugadinta brat, kaip aš esu super gobšus. Jūs turite duoti žmonėms tai, ką pažadėjote. Pirma problema. Kiekvienas yra visiškai neprofesionalus toje vietoje, kurioje dirbau“.
7 Jos padėjėjo vadovė buvo šalta, jos link Ta pati mergaitė sako, kad jos padėjėjo vadovas, kuris buvo 26 metų, taip pat nebuvo jos gerbėjas. Ji sako: „Ši mergaitė man tikriausiai reiškė - aš ten dirbu 9 ar 10 mėnesių. Ji tikriausiai buvo pats rimtiausias žmogus, su kuriuo aš kada nors susidūriau, ir niekada manęs niekas nekenčia. Ji galėjo vos stovėti man, kai vaikščiojau į duris. Tai buvo tarsi ji negalėjo net fiziškai būti šalia manęs ar ji norėtų sprogti.
Gerai, kas. Tai gana griežta. Akivaizdu, kad ši mergaitė buvo labai nusiminusi, nes ji myli savo darbą ir sako, kad ji turi didelę darbo etiką. Ji taip pat sako, kad ji buvo įsipareigojusi dirbti ir netgi negauna komisijos, todėl ji turėjo būti gerbiama ir elgiamasi geriau.
6 Jie buvo apžiūrėti apie jų darbą su atšiauriais ir neapykantiniais komentarais Kitas dalykas, dėl kurio buvęs darbuotojas susižavėjo apie darbą Sephoroje? Ji ir jos bendradarbiai parodė apklausas, kurias žmonės užpildė ... kuris skamba gerai, išskyrus tuos atvejus, kai kiekvienas galėtų pamatyti, ką žmonės apie juos pasakė. Mes gauname, kad apklausos turėtų padėti motyvuoti žmones dirbti sunkiau, bet tai atrodo šiek tiek, ne?
Ouch. Nė vienas iš mūsų nenorėtų to liudyti. Sąžiningai, mes žinome, kad ne visi mylės mus ar net patinka mums, ypač profesionalioje aplinkoje. Mes nesame super naivūs ar nekalti. Tai tiesiog beprotiška galvoti, kad darbo vieta būtų tokia neigiama aplinka. Mes tikrai tikimės, kad tai buvo vienintelė šios merginos patirtis ir kad tai nepasitaiko daugiau parduotuvių.
5 Ji nesijaučia priėmusi darbus Sephora, o nėščia Kita buvusi „YouTube“ vaizdo įrašo darbuotojo akcija, kurią ji galutinai atsisakė Sephora, nes ji pastojo ... bet ji nebuvo sklandi. Ne. Darbuotojui iš tikrųjų sakoma, kad tai apie jos nėštumą.
Visada ima girdėti istorijas apie tai, kaip moterys reiškia kitas moteris, ar ne? Mes norime tikėti, kad mūsų moterys ketina laikytis ir palaikyti viena kitą, tačiau, deja, gyvenimas nėra toks. Šios mergaitės bendradarbis sąžiningai sakė: „Ar tikrai norite tai padaryti?“ apie nėštumą. Taip, tikrai. Buvęs darbuotojas pasakė: „Galų gale, tai yra mano asmeninis gyvenimas. Jaučiausi, kad net neturėjau atnešti to vadovo dėmesio. Tai yra HR dėmesys, kad žmogus žino,„ Gerai, yra darbuotojas nėščia ir jai reikės motinystės atostogų. “„ Ji sako, kad vadybininkas elgėsi taip, kaip jis buvo „didelis sandoris“, ir sakė, kad tai reiškia, jog ji turi keletą mėnesių. O žmogus. Net negalime to net tikėti.
4 Jos tvarkaraštis buvo išsiųstas 1 A.M. Naktį prieš jos pamainą Manome, kad bet kuris darbuotojas žinotų apie savo darbo grafiką anksčiau, ne mažiau kaip prieš savaitę, bet ne vienas buvęs Sephoros darbuotojas. Ne. „YouTube“ vaizdo įraše ji išpažįsta, kad ji gavo tvarkaraščius, išsiųstus jai 1 val.
„Negalime planuoti savo savaitės, kol tvarkaraštis nepasibaigs.
O taip. Vienas ryte. Tai ne pokštas. Tai gali atrodyti kaip viena, bet tai tikrai atsitiko su šia mergina. Mes nekaltume jos dėl to, kad nori atsisakyti savo darbo. Mes jos nekaltiname. Kas galėtų sąžiningai elgtis niekada nežinodamas, kada jie ketina dirbti parduotuvėje? Būtų labai sunku organizuoti savo laiką. Tiesą sakant, tai būtų super neįmanoma.
3 Darbo aplinka, kurią sukelia sunkus nerimas Kartais darbo aplinka yra pernelyg siaubinga ir negalime likti, ir tai atsitiko šiai vienai mergaitei. Šis buvęs „Sephora“ darbuotojas dalijasi „YouTube“ vaizdo įrašu, kurį ji atsisako dėl itin chaotiškos darbo aplinkos.
Ji manė, kad visuomet buvo per daug žmonių ... ir tai buvo ir darbuotojai, ir klientai. Ji sako, kad kiekvienas buvo „krabus“ ir kad parduotuvės visada buvo pernelyg užimtos. Ji taip pat tikrai nepatiko žmonėms, kurie atvyko į parduotuvę, kurioje dirbo. Ji nustatė, kad jie visada buvo bloga nuotaika ir tiesiog nebuvo labai gražūs. Tie, kurie dirbo mažmeninėje prekyboje, greičiausiai linksta galvą dabar, nes tai atsitinka geriausiems iš mūsų.
2 Netgi parduodami net grožio produktai, kurie sukuria odos pertraukas Ta pati mergina turi dar vieną kaulą: kad grožio produktai dar buvo parduodami „Sephora“, net jei klientai sakė, kad jie dėl jų išsiskyrė.
Mes galime suprasti, kodėl parduotuvė toliau pardavinėja šiuos produktus, nes tai yra subjektyvus dalykas. Kas sukeltų vieną moterį, kad galėtų išsisklaidyti, gali būti visiškai gera kitai moteriai. Tokiu būdu tai vyksta. Kai kurios moterys turi jautrią odą, o kitos - ne taip, kaip ir mūsų odos tipai yra skirtingi (nuo sausos iki riebalinės iki tarpinės ir tt). Tačiau mes galime pamatyti, kodėl tai pakenktų darbuotojui parduotuvėje, ypač dėl to, kad turėtumėte rekomenduoti produktus ir bandyti juos įsigyti. Tai visas darbas, tiesa?!
1 Tikimasi, kad darbinis gyvenimas bus svarbesnis už asmeninį gyvenimą Tas pats mergaitė, kuri kalbėjo apie tai, kad iki 1 val. Nepateikė tvarkaraščio, sako, kad ji turėjo išvykti, nes buvo ne tik darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra… bet atrodė, kad niekas apie šį faktą nerūpėjo..
"Jie neturėjo jokio atlygio už mūsų gyvenimą. Jie visada kalba apie darbą iki gyvenimo pusiausvyros. Nebėra pusiausvyros. Nebėra pusiausvyros, nes manęs nekalbate, kai gavau darbą, kai ne, ir Aš negaliu subalansuoti savo gyvenimo, nes nežinau, kada dirbau ar ne. Atsiprašau už tai, kad esu toks agresyvus, bet jaučiu mane dėl to. Ar galite įsivaizduoti, kad nežinote, ką darote dėl likusios savaitę, nes jūsų vadybininkas yra pernelyg tingus, kad atliktumėte tvarkaraštį laiku? Taip. Tai buvo aš. Tai buvo mano gyvenimas. “ Arba
