15 paslaptys, kad korporacijos nenori, kad jūs žinotumėte

Korporacijos gali būti daugybė dalykų daugeliui žmonių: galimybė susirasti naujų draugų, automatinis socialinis ratas, užimtas kalendorius ir vertingi santykiai, kurie truks visą gyvenimą. Tačiau korporacijos gyvenime yra tamsesnė pusė, kuri neužsidirba tiek daug skubių, kiek jie norėtų, arba reputacija. Vietoj formalų yra frat partijų, o ne seserys yra atitiktis, o vietoj metų prisiminimų, tai yra metų prastovos ir gaila. Idėja prisijungti prie korporacijos ne visai skamba taip dabar?

Dabar mes ne čia, kad išmuštume korporacijas. Mes žinome, kad kai kurie šio straipsnio elementai neatstovauja kiekvienam Graikijos gyvenimui, ir žinome, kad kai kurie iš šių atvejų yra tik iš tam tikrų skyrių, o ne visai korporacijai, bet tai ne reiškia, kad jie neegzistuoja. Iš akivaizdžių, kaip pernelyg daug ir gerti per daug gėrimų, pvz., Rasistinis, socialiai sankcionuotas ir seksualinis smurtas, kaip ir korporacija, graikų kalba yra ne visa tai, kaip gauti laiškus ir dalyvauti filantropiniuose renginiuose. Kartais patirtis yra daug tamsesnė.

15 „Dolla“, „Dolla“ sąskaitos

Jei manote, kad kolegijos ir studentų paskolos buvo brangios, palaukite, kol išgirsite apie grįžimo į Graikiją išlaidas! Kai tik pradėsite mokėti, tai yra inicijavimo ar narystės mokestis, kuris gali užtrukti iki $ 1000, jei esate mokykloje, kur Graikijos gyvenimas yra pagrindinis dalykas. Tada yra reguliarios rinkliavos, kurios padeda išlaikyti korporaciją ir kas vyksta kiekvieną semestrą. Vidutiniškai tai bus apie 1300 JAV dolerių per semestrą.

Jei jau esate prikabinę savo piniginę, palaukite, nes yra daugiau: korporacijos marškinėliai, neoficialūs socialiniai renginiai, narystės smeigtukai, dovanos, filantropija ir būstas. O ir mes paminėjome baudas? Taip, jūs galite gauti dinged kiekvieną kartą, kai vėluojate į susirinkimą, per daug girtas vakarėliui ar kitaip kenkiate korporacijai. Šių baudų kaina skiriasi, bet 20 JAV dolerių, atrodo, yra saugus statymas, ir šios sąskaitos bus pridėtos - ir greitai!

14 Dirba sunkiai, žaiskite sunku

Jei norite būti idealia, gerai apvalinta korporacijos mergina, jūs negalite tiesiog atrodyti gerai ir eiti į vakarėlius. Be Graikijos gyvenimo spaudimo, korporacijos mergaitės taip pat turi išlaikyti aukštą VPS, kad padidintų korporacijos ir jos narių įvaizdį. Tiesą sakant, daugelis korporacijų yra vidutinė GPA didesnis nei vidutinė kitų universitetų moterų GPA!

Kadangi aukšto lygio taškų vidurkis išlaiko prestižinę korporacijos reputaciją, mergaitės dažnai turi surasti laiko išspręsti studijas tarp renginių, susitikimų, formalų ir kitų nepagrindinių grupių, o tai reiškia, kad yra daug spaudimo, kad liktų ant viršaus. Be to, jei korporacijos mergaitė nori patekti į skyriaus valdybą, ji turi paspausti dar didesnę GPA nei likusios jos seserys. Jei nukritote žemiau minimalios GPA, kaip apibrėžė korporacija? Atsiprašau, mergaitė, jūs čia ne!

13 Mergina merginos neapykanta

Jei kada nors gyvenote su moterišku kambarioku ar seserimi, jūs žinote, kad jūs dabar ir vėl būsi vienas kito nervų. Na, tai tas pats, bet daugėja, kai gyvenate korporacijos namuose! Kadangi jūsų korporacijos seserys yra tos, su kuriomis jūs praleidžiate didžiąją dalį laiko, kai nesate klasėje, lengva patekti į vienas kito nervus.

Daugelis šiuo metu gyvenančių, buvusių ar kairiųjų merginų kalbėjo apie savo seserų pasipiktinimą ir pyktį, ypač kai dalyvavo berniukas. Jei ne apie vaikiną, tai paprastai buvo apie mažus dalykus, pvz., Skolinimosi drabužius ar nagų laką, nesikreipiant į tai, kas yra įprasta. Kaip ir visi kiti, jie galiausiai tampa dideliais. Kalbant apie didelius ir mažus, daugiakalbius seserius, pranešė, kad jiems nepatinka jų paskirta didelė ar maža sesuo - ir vis dar yra priversti kentėti savo įmonę už visą savo laiką mokykloje!

12 Socialinės žiniasklaidos stebėjimas

Kaip ir pirmoji data, jūsų korporacijos seserys jūsų socialinės žiniasklaidos puslapiuose nuplauks, kad išsiaiškintų, kas esate, ir jei jūs skubiai pristatote savo tikrąjį save. Mums visiems buvo pasakyta, kad viskas trunka amžinai internete, todėl potencialūs darbdaviai gali greitai parodyti jūsų „Facebook“, prieš priimdami sprendimą jus priimti. Korporacijos nesiskiria.

Jei jūs, potencialus naujasis narys (PNM), išreiškėte susidomėjimą korporacija, geriausia išvalyti savo sąskaitas prieš įdarbinant. Daiktai, galintys nulaužti jus iš sąrašo, apima bet kokį nuogumą ar beveik nuogumą, pernelyg intensyvų prisiekimą, narkotikų vartojimą ar įprotį, neteisėtą veiklą, rasistines pastabas, ekstremalias politines pažiūras, paskalas, nuorodas į prieštaringas svetaines, nepatogias nuotraukas, politiškai klaidingas nuotraukas, politines klaidas, ir asmeniniai pokalbiai (nes duh, tai yra tiesioginiai pranešimai). Skamba kaip daug? Tai yra, tačiau korporacijos taip pat yra atsargios, kad nesukurtumėte savo socialinės žiniasklaidos taip pat švarūs, nes jie bus įdomūs, ką slepiasi.

11 Spaudimas bendrauti su brolijomis

Vietoj to, kad visa tai susiję su seserimi, daugybė korporacijų spaudžia savo mergaites praleisti daug laiko su kaimyninėmis fratomis. Nors daugelis jaunų moterų prisijungia prie korporacijų, kad susikurtų draugų ir sukurtų ypatingas, gyvybiškai svarbias ryšius su kitomis moterimis (jų „seserimis“), šis spaudimas lankyti partijas ir maišytuvus su frat vaikinai užima daug didesnį prioritetą. Taip yra dėl to, kad korporacijos ir fratos dažniausiai susiejamos, ir siekiant išlaikyti vyrų narių susidomėjimą, korporacijos mergaitės yra įpareigotos lankyti vakarėlius, girti ir pakabinti su vaikinai, kuriuos jie tikriausiai nežino. Šių partijų temos tikriausiai yra pažįstamos visiems, kurie kada nors dalyvavo koledžo partijoje: Bros & Hos (ar kokia nors kita versija, pvz., Generaliniai direktoriai ir įmonių Hos), ABC (Anything But Clothing) ir ne-partijos. Taigi, šios jaunos moterys ne tik verčia pokalbį, bet ir mielai su atsitiktiniais vaikais, kad jie būtų korporacijos labui, bet jie turėtų tai daryti, o taip pat pakenkdami save.

10 Suknelė suknelė

Viena iš svarbiausių brolijų atrakcionų yra būtina sąlyga, kad mergaičių suknelė būtų įspūdinga, sudegindama vietinius, viliojančius drabužius. Idėja yra pristatyti šias mergaites kaip prizą, kurį laimėtų frat vaikinai, arba kaip viliojimą, kad tai yra korporacija, kur visos karštos mergaitės yra kažkas, kas yra gyvybiškai svarbi siekiant išlaikyti korporacijos finansavimą, populiarumą ir rangą.

Daugelis korporacijų teigia esančios sausos (ir daugelis) sausos, tačiau jų lankomos partijos yra neabejotinai, todėl vis daugiau moterų išgyvena šių hormoniškai įkrautų svetimų žmonių gailestingumą naujoje vietoje. Ir nors šlamšto gėdinimas yra siaubingai plintantis aplinkose, pavyzdžiui, korporacijose, šios moterys vis dar dažnai skatinamos suvilioti vaikinus, pasirodyti viliojančiais ir nepatogiais, kad jie ir toliau galėtų būti kviečiami į geriausias partijas ir susieti su geriausiais fratais.

9 Slėgis partijai „Hard Hard“

Nors korporacijos dažnai teigia, kad nori pritraukti geriausius, ryškiausius ir labiausiai apvalius studentus, jie taip pat nori, kad tie, kurie galėtų sekti savo vakarėliu. Būtinybė būti socialine yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl daugelis merginų prisijungia prie korporacijos, nes mato, kad tai yra galimybė draugams. Tai reiškia, kad korporacijos labiau linkusios mokytis prieš mokymąsi, nes tai yra įdomus korporacija yra daug populiaresnė nei protingas korporacija.

Pirmenybė teikiama spaudimui gerti, išeiti ir vakarėliui, nes korporacijoms reikia fratos, kad ir toliau bendrautų su jais, kad būtų išlaikytas pasirodymas, ir toks stiprus gėrimas negali būti tiesiog nurašomas kaip geras laikas kolegijoje: tyrimai parodė, kad Graikų gėrimas ir vakarėlis yra stipresnis nei ne graikai toje pačioje mokyklų sistemoje. Niekas nenori geeky merginų, kurios mieliau pasimėgautų ramia naktimi; jei Namas Bunny išmokė mus ką nors, kad jie nori partijos sunkių sekso kačiukų.

8 Gerti, Buttercup!

Su visa švente, kuri yra tokia gyvybiškai svarbi gyvenimo Graikijos gyvenime dalis, nėra taip šokiruojantis sužinoti, kad mergaitės yra labiau linkusios gerti gėrimą nei kitos kolegijos mergaitės - 62% iki 41%. Tai daugiausia dėl to, kad galimybė lankytis daugiau socialinių renginių atsiduria dažniau nei moterims, kurios nėra korporacijoje. Net ir mažiausias renginys gali garantuoti beprotišką, alkoholiu deginamą vakarėlį! Be to, padidėjęs spaudimas gerti, kaip minėta pirmiau, binge-geriamoji statistika nėra visa tai šokiruojanti.

Nors tie, kurie gyveno bendrabutyje, prižiūrėjo rezidentų patarėjai, tie, kurie gyvena korporacijose, neturi tokio paties tipo vaikų auklėjimo, todėl jie gali būti tokie laukiniai, kaip jie nori. Ir jei jie bus patikrinti, pareigūnai yra labiau linkę užsidegti akyse, nes pinigai, kuriuos įgyja korporacijos ir brolijos.!

7 Nepotizmo taisyklės

Jūs tikriausiai tai girdėjote anksčiau, bet mergaitė, kuri verčiasi įeiti į tam tikrą korporaciją, tikrai turi geresnę galimybę, jei ji turi motiną, seserį, teta arba močiutę, kuri buvo prieš ją. Taip yra todėl, kad korporacija turi idėją apie tai, ką jie gauna savo naujuoju nariu, o lojalumo „palikimui“ šou beveik garantuoja lojalią šios naujos kartos temą.

Jis veikia ir už mokyklos ribų. Buvusios korporacijos merginos teigė, kad, kai potencialus darbdavys sužino apie bendrą Graikijos foną, atsirado tiesioginis ryšys, kuris paprastai lėmė darbo pasiūlymą. Žinoma, kaip ir daugelis kitų, mes čia sakėme, kad korporacijos mergaitėms dažnai reikia išlaikyti aukštą GPA, užsiimti neįgaliesiems, tyrinėti filantropiją ir kitus socialinius renginius. Taigi, nors jie iš tikrųjų gali būti geriausi kandidatai į poziciją, jūs negalite paneigti, kad čia jis kvepia kaip nepotizmas!

6 „Look Hot“ visada

Vėlgi grįžtame prie pernelyg reikalingo populiarumo, reikalingo tam, kad korporacija būtų gyvybinga. Jei korporacija yra kupina karštų merginų, labiau tikėtina, kad brolija nori su ja susieti, nes jie mano, kad jie turi geresnes galimybes užsikabinti su savo „seserimis“. (Ew.) Reitingas tarp graikų gyvenimo yra pagrįstas fiziniu ir graikų pasauliu.

Daugybė korporacijų turi taisykles apie suknelę, plaukus ir makiažą, tačiau daugelis korporacijų taip pat imsis moterų, kurios tiesiog pripildo savo pasirinktą pelėsią. Dažnai tai gali reikšti, kad mergina, šalia durų, amerikietiška karšta mergaitė, ji yra šviesūs plaukai ir raugintos odos, puikūs dantys ir plonas kūnas. Taip pat yra keletas visiškai savavališkų taisyklių, tačiau, kaip ir daugelis šio sąrašo dalykų, jie skiriasi nuo korporacijos skyrių. Pvz., Neleidžiami jokie nelygumai, danglyti auskarai, chokeriai ar akių spalvos keitimo kontaktai, plaukai niekada neturėtų būti žirgais ar bandelėmis, tatuiruotės turi būti uždengtos, o auskarai pašalinami, kad būtų galima paminėti keletą.

5 Grožio taisyklės

Galbūt jūs girdėjote apie tai, kad jau seniai buvo nutekėjęs elektroninis laiškas, kuriame smulkiai apibūdinti griežti Pietų Kalifornijos universiteto Alpha Chi Omega korporacijos reikalavimai. Jei ne, tai apibrėžtos grožio taisyklės buvo CRAZY. Joje buvo pasakyta, kad mergaitės turi dėvėti pamatą, makiažą, dėmių miltelius, rožines plikas lūpas, juodą ar rudą akių kontūrą, tušas, neutralų akių šešėlį, bronzą ir raudoną. Jei jie buvo sugauti nešioti jį, rašytojas sakė, kad ji ją taikys. Jei nežinojote pirmasis dalykas apie makiažas, ji nurodė jums patikrinti savo Pinterest lentą. (Taip naudinga!) Tačiau spaudimas laikytis griežtos grožio rutinos yra ne tik šio vieno korporacijos skyriaus. Daugelis moterų, kurios nuo to laiko paliko kairę, sutiko, kad šie diktatai yra realybė, ir pridūrė, kad neleidžiami beprotiški plaukų spalvos, lūpų spalvos ar nagų spalvos, ir jie turi būti nedelsiant pašalinti. Tiek daug individualumo!

4 Kūno įvaizdžio bėdos

Gaila, kad daugelis moterų ir merginų kenčia nuo valgymo sutrikimų, kūno dismorfijos ir disfunkcinio požiūrio į maistą ir valgyti. Tačiau ši tikimybė didėja prisijungus prie korporacijos. Kadangi tiek daugybė korporacijų savo sėkmę vertina pagal savo išvaizdą, tai nenuostabu, kad tai įvyktų, ir kad daugiau moterų turėtų savo fizinę išvaizdą didesnę nei bet kurios kitos savybės ar savybės.

Mokslinio žurnalo atliktame tyrime nauji korporacijos nariai parodė didesnį kūno gėdos lygį nei tie, kurie nedalyvavo korporacijoje, ir tie, kurie turėjo didesnį kūno svorį, greičiausiai išnyko iš skubėjimo, nei jų plonesni kolegos. Nors korupcijos nėra kaltinamos dėl šių idėjų judėjimo, jos yra įskaitytos dėl buvusių požiūrių ir elgesio pasunkėjimo. Tiek daug dėl to kūno pozityvumo judėjimo - atrodo, kad tai nėra Graikijos gyvenime!

3 Griežta tiesa

Siaubinga, siaubinga, bjaurus kolegijos realybė yra ta, kad daugelis moterų susidurs su tikimybe, kad bus užpultas. 2009 m. Atlikto smurto prieš moteris tyrimo metu, jei esate korporacijos narys, jūs keturis kartus dažniau susiduriate su šia situacija..

Kadangi korporacijos skubėjimo laikai (kai korporacijos tikisi, kad jų ištikimybė ir noras prisijungti prie tam tikros korporacijos) paprastai yra sausi, korporacijos turės užmegzti savo partnerių broliją, kur alkoholio vartojimo taisyklės yra daug laisvesnės. Atsižvelgiant į šių moterų amžių, kai jie eina į koledžą (galvoti apie 17 ar 18), alkoholio tolerancija yra gana maža, ir jie turi tokį naivų, vilčių, kad jų „seserys“ rūpinsis jais. Tačiau Graikijos sistema yra žinoma dėl savo seksualinių išpuolių skaičiaus, o broliai broliai tris kartus dažniau užpuolė, kad jų ne Graikijos studentai, pagal 2007 m. Tyrimą. Tai yra daug lengviau padaryti neapsakomas, kai turite tiek daug už jus, sakydamas, kad tai gerai.

2 Korporacijos rasizmas

Tai blondinė, mėlyna akis, rauginta mergina, kurią minėjome anksčiau? Ji ne tik yra grožio idealas daugeliui korporacijų - ji yra ideali viskas. Ypač Pietų Pietų kolegijų korporacijose spalvotos moterys Graikijos gyvenime yra labai mažai atstovaujamos, ir dėl to, kad tik nedaugelis iš jų ją praeina. Nepaisant to, kad jie yra lygiai tokie pat kvalifikuoti (jei ne daugiau) nei jų kaukazo partneriai, šie korporacijos viltys atsigręžė dėl neaiškių priežasčių, pvz., „Jūs tiesiog nesate [korporacijos pavadinimas] medžiaga“ arba „Mums patinka, bet nemanau tu esi tinkamas. “

Terminas „korporacijos rasizmas“ iš tikrųjų yra dalykas! Tai, kai daugumos grupė yra galios ir privilegijos padėtyje prieš tuos, kurie yra už jų grupės ribų. Iš tikrųjų ji tampa tokia bloga, kad spalvos moterims sakoma, kad taškas yra tuščias, kad nesiruoštų tam tikroms korporacijoms, nes jos nebus priimtos. Kitais atvejais moterys, kurios gali „praeiti“ baltai, netinkamai įleidžiamos. Vienintelė klaida čia? Rojaus korporacija, kuri turi savo rasizmą, kaip jos narystės smeigtukai.

1 Shocking Hazing

Istorijos apie korporaciją ir broliškumą yra gerai žinomos dėl savo skonio pažeminimo ir drąsos. Tačiau ne visos korporacijos dalyvauja drąsoje (arba „pragaro savaitėje“) tiek, kiek kai kurie kiti tai daro, ir kiekvienas korporacijos skyrius nesinaudoja galimybe nugriauti jų skubėjimą.

Beje, iš tiesų yra siaubingų pasakojimų apie korporaciją, įskaitant tuos, kuriuose mergaitės buvo priverstos gerti apsinuodijimo alkoholiu tašku, kur skuba skalbimo mašinose sėdėti plika, o jų seserys apskrito savo kūno dalis, ir kur mergaitėms buvo įsakyta imituoti lytį prieš kitus mokinius. (Tai yra tamerio pasakojimai; yra daug daugiau, kas yra žemesnė, skausmingesnė ir žemesnė, kurią galite rasti čia.)

Nors daugelis korporacinių seserų šios praktikos nenustato kaip drumstančios, nes jos fiziškai nebuvo pažeistos, emocinio ir psichinio smurto suma tikrai atitinka reikalavimus!