9 patarimai, kaip elgtis su nesusijusiu partneriu
Čia pateikiami 9 veiksmingi patarimai apie tai, ką galite pasakyti ir padaryti, kad padidintumėte sėkmės rodiklį, kai dirbate su asmeniu, kuris nekenčia konfrontacijos.
Taigi, ką reiškia, kai kas nors sako, kad jų gyvenime yra nekonfliktinis asmuo? Tai paprasčiausiai reiškia, kad šis asmuo greičiau sugrįžtų į problemą, nei įveikti ją. Jis ar ji taip pat yra ne agresyvus ir greičiausiai ramioje pusėje. Taip sakant, neginčijama, kad ten yra daug introvertų, kurie taip pat yra nekonfliktiniai.
Susidūrimas su žmogumi yra pakankamai sunkus, ir dabar jūs turite atsižvelgti į pridėtinę dramą, susijusią su asmeniu, kuris norėtų vaikščioti, o ne susidoroti su problema. Kaip jūs greitai sprendžiate gyvenimo ir santykių problemas, jei jūsų partneris turi nekonfliktinę asmenybę? Nėra dviejų būdų. Turite išspręsti šią problemą, ir vienintelis būdas tai padaryti yra keisti pristatymo ir kalbėjimo taškus, kad jie atitiktų šio asmens asmenybę.
Nors mano partneris neturi su konfrontacija susijusių problemų, mano brolis yra kažkas, kas linkusi tai vengti. Taigi nuo labai mažo amžiaus aš sužinojau, kaip elgtis su asmeniu, turinčiu konfrontacijos klausimus. Ne daugelis žmonių turi kantrybę, bet jei jūs turite ką nors savo gyvenime, kuriam jūs labai rūpi, nėra nieko, ką galite padaryti, bet būkite kantrūs dalyvaujant parodoje.
Kaip elgtis su partneriu, kuris neturi konfrontacinės asmenybės
Jei nežinote, kur pradėti, čia yra 9 naudingi patarimai, kuriuos turėtumėte turėti omenyje, kitą kartą, kai turėsite susitarti dėl rimtų pokalbių su nekonfliktiniu partneriu.
# 1 Vienas dalykas vienu metu. Spręsdami su partneriu, kuris neturi konfrontacinės asmenybės, geriausias būdas tai padaryti yra sutelkti dėmesį į vieną dalyką vienu metu. Neuždenkite šio asmens, turinčio daugiau nei vieną neigiamą problemą ar problemą vienu metu, nes jis atsiųs juos į kitą pusę..
Suteikite jiems galimybę dirbti vienu dalyku vienu metu, prieš pradėdami ką nors kitą. Žinant, kad jūsų partneris nekenčia konfrontacijų, yra labai nedidelė tikimybė, kad galėsite viską surūšiuoti viename posėdyje, todėl svarbiausio klausimo pasirinkimas tikrai yra protingas dalykas.
# 2 Parengti kalbėjimo taškus. Įsitikinkite, kad žinote, ką ketinate pasakyti. Tai ne tik pradės pokalbį, bet ir nustato toną. Paskutinis dalykas, kurį norėtumėte nerimauti, yra tai, kad šis žmogus išeina iš jūsų iš tikro dirginimo, nes jūs nežinote, ką pasakyti. Skripto įsiminimas neįmanomas, todėl bent jau paruošite kai kuriuos kalbėjimo taškus, kad žinotumėte, ką pasakyti ir kaip nukreipti pokalbį atgal į aptariamą temą, jei viskas vyks.
# 3 Leiskite jiems nuspręsti, kada. Leiskite savo partneriui nuspręsti, kada jie norėtų turėti pokalbį. Jūs nekontroliuojate jų tvarkaraščio, taigi nežinote, ką jie susiduria darbe, kasdienius sunkumus, su kuriais jie susiduria, ir tt.
Leisdami savo partneriui pasirinkti, kada jis norėtų su jumis susėsti dėl šios rimtos diskusijos, jiems suteikiamas pagrindinis jausmas, kad jie tikriausiai negaus per artėjantį pokalbį. Jei jie pasibaigia ir negalės jums pažadėti nustatyto laiko ar datos, pasiūlykite jiems kelis variantus ir leiskite jiems pasirinkti vieną.
# 4 Pasirinkite draugišką vietą. Nesvarbu, ar tai yra jūsų mėgstamiausia kavinė, patogiai gyvenamojoje patalpoje, ar parke, pasirinkite tinkamą nustatymą. Tai dar geriau, jei leisite savo mylimam žmogui nuspręsti. Pabandykite juos nukreipti, kad pasirinktumėte kažką ramus ir tylus, kur jūs galite turėti tinkamą pokalbį. Žinoma, kalbėjimas namuose yra geriausias variantas, nes suteikia jums saugumo ir privatumo jausmą, kurio niekur kitur negali pasiūlyti.
# 5 Imtis kovos iš jo. Tai galbūt svarbiausias patarimas, kurį turėtumėte laikytis. Nepamirškite traktuoti kaip draugišką ir produktyvų pokalbį, o ne kovą. Pabandykite viską, kad nekiltumėte. Taip pat sunku, kaip ir likti ramioje, tai yra kažkas, ką jūs turite gauti labai gerai, jei norite iš viso padaryti laisvę.
# 6 Negalima kaltinti. Laikykitės toliau nuo bet kokios formos „sakė jis,“ sakė ji? shenanigans. Niekada nedarykite kaltinimo žaidimo, kai dirbate su asmeniu, kuris neturi konfrontacinės asmenybės. Tai patikimas būdas juos siųsti atgal į savo lukštą.
Net jei esate teisus, pabandykite savo lygį geriausia nežeisti savo partnerio ar eiti į kovą. Jūs negalėsite laimėti, nes jie tiesiog pasivaikščioję ir paliks jus sudaužę milijoną pykčio. Kaip nesąžininga ir sunki, nes vaikščioti kiaušinių lukštais, kai susiduriate su kažkuo, tai yra tai, ką jūs turite padaryti, kai dirbate su asmeniu, kuris negali veikti, kai susiduria.
# 7 Klausykitės atidžiai. Kai iškilo problema, nykščio taisyklė yra daugiau klausytis ir kalbėti mažiau. Išgirsk, ką turi pasakyti savo mylimam žmogui, net jei jūs turite jį iškalbėti. Nepamirškite paprašyti jų nuomonių ir kaip jie norėtų išspręsti šią problemą. Gauti juos kalbėti ir pasiimti iš ten.
# 8 Būkite švelnus, bet patvarus. Turėkite omenyje, kad jūs tikriausiai daug nukrypsite nuo pagrindinės temos, kai susiduriate su asmeniu, kuris nepatinka konfrontacijai. Jie stengsis išvengti šios problemos, iškels kitas temas, supainiotų jus su kažkuo ar kartais net visiškai ignoruoja tai, ką pasakėte.
Būkite patvarūs, bet nepamirškite būti švelniais. Negalima prarasti savo malonumo, kai bandote gauti kažką iš jų. Atminkite, kad žmonės, neturintys konfrontacinių asmenybių, vengia konfrontacijų, nes jie tiesiog nenori ginčytis ir nusiminusi. Jei galite jiems pasiūlyti ramią aplinką, nėra jokios priežasties, kodėl gausite tai, ko nenurodėte.
# 9 kantrybė yra dorybė. Kantrybė yra labai reikalinga visų formų konfrontacijų metu ir dar labiau, kai kalbama apie žmogų, kuris nekenčia toje padėtyje. Taip sunku, kaip kartais gali būti, nepamirškite būti itin kantriai. Neskubėkite į savo partnerį, neperkelkite jų, nekelkite balso ir nebandykite geriausiu atveju palaikyti sarkasmą. Kuo labiau mandagus ir pacientas, tuo labiau tikėtina, kad jūsų konfrontacija bus sėkminga.
Negalima kaltinti savo nekonfliktinio partnerio dėl to, kad trūksta pažangos sprendžiant klausimus. Jūs taip pat atliekate labai svarbų vaidmenį. Vietoj to, kad žvelgtumėte į konfrontaciją, kaip sakydamas, kad kažkas neveikia, tai „teisinga“? taip, kaip ją išspręsti kartu.
Jūs galite arba padaryti geresnius dalykus kaip komandą, arba galite būti nusivylę savo nekonfliktiniu partneriu ir sugriebti vien tik. Akivaizdu, kad pastarasis jums niekur nebus. Taigi, nesvarbu, ką, nepamirškite būti kantriu, ramus ir suprantamas, ir viskas galiausiai pateks į vietą.
