14 santykių išdavinių tipai, kuriuos dažnai matome

Kartais mes einame per gyvenimą ir santykius, atleidžiančius ir užmiršdami, nes nenorime prakaituoti mažų daiktų ir stengiamės rinktis mūsų mūšius. Bet kartais šie mažieji dalykai prisideda ir jūs galų gale išduodami, net nežinodami. Kai kurie gali būti santykiuose, kiti gali būti su šeima, draugais ar netgi dirbti. Jei nesijaučiatės gerai ir tai vyksta pakankamai ilgai ... nesijaučia, kaip reikia pamiršti.

14 Pamirštos mažos detalės

Ką daryti, jei jūsų partneris pamiršo savo gimtadienį ar jubiliejų, ar šeimos vakarienė, kurią turėjo eiti? Jie buvo labai užsiėmę darbe, užmezgę ryšius su aukštesnėmis įmonėmis, sugrįžę į namus, ir jie paprastai yra tokie geri dalykai, tiesa? Gal atsitiktinis slydimas yra gerai, bet jei tai yra dažnas reiškinys, galbūt tai reiškia, kad jie tiesiog nėra jūsų. Jūs norite juos paremti ir viską, kas vyksta jų gyvenime, bet tai nereiškia, kad jie turėtų pamiršti apie jus ir kas vyksta tavo gyvenime. Visi šie mažieji dalykai taip pat gali pridėti kažką didesnio ir ilgainiui sukurti pasipiktinimą.

13 Gossiping su savo artimaisiais ar draugais apie jus

Galbūt kartais tavo partneris ar draugai turi šiek tiek sušvelninti su kuo nors, kas iš tiesų pažįsta jus ir kas gali padėti jiems kalbėti apie problemą, tačiau, jei tai vyksta, ypač jei tai nėra susirūpinęs, bet labiau panašus į šlykštus paskalos, jis tikrai jaučiasi išdavystė. Argi tai neturėtų būti du iš jūsų prieš pasaulį? Ne jūsų partneris dalijasi visais nepatogiais momentais, kuriuos jie turėtų laikyti paslaptyje ... ?

12 Niekada nebuvo organizuota

Kai kurie žmonės tiesiog neorganizuojami, nesvarbu, ar planuojate kelionę, ar jų darbo stalo būklę. Bet tai tikrai lengva patekti į įprotį leisti šiam asmeniui išsigelbėti, niekada nenorėdamas nieko planuoti - visos kelionės, datos ir net vakarienės sprendimai tada patenka į jūsų ratą, tuo tarpu slaptai stebėdamas, kad jie niekada nesiekia jokių santykių! Prieš tai atsitarkite su jais. O gal net duoti jiems ką nors daryti ir pasitikėti jais. Juk jie visi veikia. Jie gali tai elgtis. Tai gali tiesiog juos paimti, kai bando jį gauti kaip teisingą tu būtų… bet tai bus verta, kai jie ją ištrauks, ir jūs galite pasidalinti planavimo ir organizavimo pastangomis.

11 Tik bučinys bare…

Tai buvo tik tai, kad vieną kartą, tiesa? Tai niekada nepasikartos? Kiekvienas žmogus turi skirtingą apibrėžimą, kas yra sukčiavimas, ir kai kai kurios eilutės yra kerta. Įsitikinkite, kad jūs abu esate tame pačiame puslapyje, ir jei taip atsitiks, įsitikinkite, kad tikrai apie tai bendraujate ir atleiskite ir pamiršite, arba judėkite toliau. Jūs nenorite nuolat stebėtis, ar jie yra su kitu, ar jei esate pakankamai geras, ar iš tikrųjų tai buvo vienas.

10 Nesugebėjimas bendrauti apie didelius dalykus

Galbūt jūs kalbate ir tekstą su savo partneriu kiekvieną dieną. Jūs akivaizdžiai bendraujate, ar ne? Techniškai, taip, bet prašydamas savo partnerio paimti pieną kelyje, arba sakydamas, kad esate užimtas darbe, nėra vienintelis reikalingas ryšys. Kad įsitikintumėte, jog santykiai auga, turite kalbėti apie didelius dalykus, kai kurie vaikai, finansai, vestuvės, religija. Tikrai. Ir atsisakymas kalbėti apie šiuos klausimus ar ignoruoti tai yra santykių išdavystė.

9 Nesugebėjimas pranešti apie mažus dalykus

Maži dalykai taip pat yra svarbūs. Visa tai negali būti politika ir religija, o vaikai (ar ne vaikai). Jūsų mėgstamiausia spalva ar sūrio rūšis, ką norėtumėte pasilinksminti, kokie mažai dalykai erzina tave… visi jie yra svarbūs ir kasdienis jūsų santykių pagrindas. Tai vyksta kartu su bendravimu apie vienas kito gyvenimą apskritai. Kaip giliai jums priklauso, ar tai yra išsamus grafikas ar „Aš gana užsiėmęs šią savaitę, bet pasimatysiu vakarienės vakarą, kad pasiektumėte“. Nėra ryšio ir ne praleidžiame laiko kartu = jokio ryšio. Jei esate tame pačiame name, tai tik kambariokai.

8 Stonewalling

Ah. Komunikacija. Vėlgi. Bendravimas yra labai svarbus! Stonewalling, atsisakymas dirbti, atsisakyti informacijos ar emocijų ar sakyti „nieko blogo“ arba „viskas yra gerai“, nesuteikia jokios naudos nei jums, nei jūsų santykiams. Santykių tikslas - sukurti intymią ir pasitikinčią partnerystę, ir tai negali atsitikti, jei tiesiogine prasme atsisakote kalbėti apie dalykus. Tai tik sukuria nusivylimą abiejose pusėse, o tai reiškia, kad neišspręstos problemos. Tokiu būdu tikrai ne stiprinkite.

7 Tolimojo dilemos

Nesvarbu, kokia priežastis - mokykla, darbas - jūs pasiekėte ilgalaikį ryšį. Tai pakankamai sunku, kaip ji yra, bet kai suprasite, kad darykite visas pastangas, tai tik dar sunkiau. Jūs esate tas, kuris sukuria visus „Skype“ skambučius, o vienas iš jūsų „Airmiles“ užgrobimas - tai tikimybė, kad galėsite juos pamatyti. Bet jie nepasitraukė, kad pamatytų jus vieną kartą. Skrydžiai eina abiem kryptimis. Gal atėjo laikas pradėti tuos taškus ir viršvalandžius savaitgalio kelionei į Vegasą arba viskas įskaičiuotą Meksikoje…

6 Mažai pažadų

Jūs abu gavote šį komunikacijos dalyką! Puikus. Bet kas, jei nesvarbu, kaip jūs esate, jūsų partneris nutraukia tuos mažus dalykus, kuriuos pažadėjo nesiimti? Galbūt jūs pakartotinai pasakėte jiems, kaip jis suvokia, kad jūs, kai jie viešai skelbia kitus žmones, žinote, kad neturėtumėte būti, ir neturėtumėte pavydėti, bet jūs tiesiog negalite padėti. Jie sakė, kad bandys sustoti, bet jūs nematote jokių pastangų. Ne puikus būdas jaustis, ir jums gali būti įdomu, kokius kitus pažadus jie laužo, arba ką jie neveikia.

5 Nesiruošia pagalbos dėl rimtų problemų

Jūs mėgstate savo partnerį ir norite būti kuo palankesni, užtikrinant, kad jie būtų sveiki ir laimingi. Deja, jūs pastebėjote kai kuriuos nesveikus elgesį, ir jie atsisakė pripažinti, kad jie turi problemų, arba pripažįsta problemą, bet atsisako gauti pagalbą, sakydami, kad gali patys išspręsti. Tai gali būti rimti, varginantys klausimai, kurie ne tik pažeidžia pasitikėjimą ir nerimą, bet ir gali turėti ir kitų pasekmių, įskaitant psichinę ir emocinę abiejų šalių sveikatą, arba apčiuopiamą poveikį, pvz., Finansus. Jie gali būti įgyvendinami, tačiau abu partneriai turi įsipareigoti.

4 Visada pirmiausia įdėkite vaikus (ar darbą ar aistrą)

Tai yra labai svarbūs dalykai jūsų gyvenime, bet nepamirškite, kad esate pora, ir jūs esate kartu. Jums reikia laiko pora. Negalima tapti svetimi, nes visą savo laiką skyrėte šiems kitiems svarbiems dalykams. Jūs taip pat esate svarbus kartu. Sunku rasti pusiausvyrą tarp tiek daug skirtingų prioritetų, bet jūs abu turėtumėte tai padaryti. Negalima laukti, kol vaikai išeis, ar esate išėję į pensiją, arba išgelbėjote pasaulį. Dirbkite kartu su visais.

3 Emocinis išdavystė

Mes visi tai padarėme - jūs pastebėsite, kad kažkas telefonas yra atrakintas ir jie ką tik gavo pranešimą, arba jų „Facebook“ liko atviras. Jūs negalite padėti, bet jį perskaityti! (Nors galbūt ten yra šiek tiek pasitikėjimo išdavystė ten…) Jūs smalsu pamatyti, ką berniukai planuoja savo savaitės naktį, ar tai, ką jis buvo darbe, kad galėtumėte žiūrėti į savo žinutes ... ir pastebėti pranešimą iš kas nors nežinote. Labai prabangus pranešimas ar vienas dalykas, kurio jums niekada nebuvo pasakyta. Jūs negalite pasakyti nieko, kas atsitiko, o galbūt nieko nebus, bet jūs galite pamatyti, kad jūsų partneris emociškai investuoja į šį kitą asmenį. Jūs negalite padėti, bet būti sužeistas.

2 Šeimos išdavystė

Džiaugiamės, kad jūsų šeima mėgsta draugus ir partnerį, bet jūs esate jų vaikas, tiesa? Tai ne visada atrodo taip… Kodėl tavo mama nuolat komentuoja savo „Facebook“ įrašus, konsultuoja savo vidurinės mokyklos draugus ir kodėl tik jūsų partneris pakvietė į vakarienę ar žvejoti su tėvu? Jūs negavote Kalėdų kortelės ... kodėl jie? Tai tikrai puiku, jei visi jūsų artimi žmonės taip gerai sekasi, bet galbūt su kiekvienu asmeniu kalbėsite, kol pavydas išnyksta visų šių santykių keliu.

1 Triktis biure

Darbai vyksta puikiai. Jūs prisiėmėte naujų pareigų, pradėjote kuriant naujus darbuotojus, atlikote tam tikrą profesinį tobulėjimą ir tikrai išaugote nuo tada, kai pradėjote įmonę. Jūs esate pasiruošęs priimti pasaulį ... ir tai nauja pozicija, kurią jie reklamuoja! Visi kiti sako, kad taip ir gerai, ir sako, kad vertina jūsų atliktą darbą. Kol sėdėsite, kad galėtumėte kalbėti apie šią naują poziciją, ir jūs sakote, kad vis dar esate jaunas ir neturite pakankamai patirties ... Ką !? Dar blogiau, kai asmuo, kurį jie nusprendžia samdyti, turi mažiau kvalifikacijų nei jūs!