12 dalykų, kuriuos reikia padaryti, kad gautumėte jūsų bendradarbį

Jūs beprotiškai įsimylėjote savo bendradarbį. Jūs negalite nustoti galvoti apie jį ir nori daugiau nei nieko, būti su juo. Tačiau tai gali būti sudėtinga situacija. Na, taigi jūs manote. Jūs dirbate kartu, todėl niekada nenorite nieko ko nors padaryti nepatogiai ar nepatogiai. Tačiau sakydamas, kad dirbate kartu, tuoj pat turite kažką bendro. Tai ne tik padarys pokalbį su juo daug lengviau nei pasakyti, jei susitiko mielas vaikinas bare, bet tai taip pat yra „in“. Jūs turėtumėte bendrauti ir praleisti laiką kartu - tiek, kad jums būtų sumokėta. Yra tikimybė, kad jis norėtų daugiau laiko praleisti aplink jus, ypač jei jam patinka jo darbas. Jūs neturėtumėte bijoti pasiekti ir nuleisti patarimų apie tai, kad esate ne tik bendradarbiai, bet, jei esate, nesijaudinkite. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte 12 dalykų, kuriuos reikia padaryti, kad jūsų bendradarbis jus pastebėtų.

12 Suknelė įspūdžiai

Kiekvienas vaikinas mėgsta protingą merginą ir būtent tai jūs. Tai lengva gauti tingus ar patogus darbe. Mes visi tai darome. Jūs žinote savo darbą ir kaip tai padaryti. Tačiau, jei norite, kad jis pastebėtų, koks yra puikus, atėjo laikas eiti virš ir už jos ribų. Pvz., Galite prisiimti daugiau atsakomybės ar rasti kitų būdų, kaip tobulėti darbo vietoje. Būkite darbuotojas, kurį kiekvienas ieško pagalbos, įskaitant jį. Varomoji, kūrybinga ir darbštinga moteris yra patrauklesnė nei moteris, kuri beprasmiškai eina apie savo kasdienes pareigas.

10 Nustebinkite Jį

Dabar mes nesakome, kad turėtumėte praleisti valandas kalbėdami savo ausį apie tai, ką darėte praeitą savaitgalį, arba kaip blogai jūsų lūžis buvo su jūsų buvusiu, bet mes siūlome, kad jūs su juo kalbėtumėte kaip ir jūs, kaip jūs, bet kuris kitas vaikinas. susitikti. Tik todėl, kad jis yra jūsų bendradarbis, nereiškia, kad jis negali šiek tiek sužinoti apie jūsų asmeninį gyvenimą. Jei norite, kad jis matytų jus daugiau nei bendradarbis, turėsite pasikalbėti su juo, tarsi jūs esate daugiau nei tik darbininkas. Yra tikimybė, kad jis yra nervingas, kad galėtume pasikalbėti su jumis apie tuos dalykus, kurie nėra susiję, nes jis nenori jaustis kaip jis kerta liniją. Vis dėlto, kuo daugiau atsidarysite jam, tuo daugiau jis norės jums atverti.

8 Siūlyti biuro šalis

Dabar kiekvienas mėgsta gerą biuro vakarėlį. Jie ne tik puikiai tinka komandos kūrimui, bet ir puiki proga geriau pažinti savo bendradarbius. Jei jūsų darbo vietoje nėra reguliarių biurų, tai asmuo, kuris reikalauja, kad jie pradėtų darbą. Tokiu būdu jūs galėsite susipažinti su juo ne biure ar už darbo vietos ribų. Svarbu, kad jis pradėtų matyti jus kaip daugiau nei tik mergaitė, sėdi per visą salę darbe, o biuro vakarėlis yra puiki proga tam.

7 Sveikinkite Jį

Kiekvienas vaikinas myli ego smūgį kaskart ir tada, įskaitant jį. Jei matote, kad jis daro puikų darbą darbe, jį pagirti. Yra tikimybė, kad jis nori būti pastebėtas ir jis bus dėkingas visiems, kurie supranta jo vertę. Netgi paprasta, „wow, tai buvo tokia didelė, kaip jūs tvarkėte tą klientą“. Be to, komplimentas yra puikus pokalbio pradininkas. Pvz., Galėtumėte sekti tą komplimentą su „, kaip jūs išlikite toks ramus stresinėse situacijose?“. Pasitikėkite, jis nori kalbėti apie tai. Kiekvienas mėgsta žavėti.

6 Siūlau padedančiąją ranką

Jei jis ką tik pradėjo dirbti jūsų biure, būkite asmuo, kurį jis žiūri, jei jis kada nors patirs patarimo. Ir kai mes turėtume omenyje patarimą, mes kalbame visuose skirtinguose dalykuose. Leiskite jam žinoti, ar jam reikalingas restoranas, kuriame rekomenduojama pietums, jūs esate jo mergina. Jei jam reikia bendradarbių, turite jų numerį. Jei jis kada nors atsidurs lipnioje situacijoje, jūs turite savo nugarą. Jis ne tik džiaugsis, kad pasieksite, bet ir ateis pas jus dažniau. Jei nieko daugiau, tai bus didelės draugystės pradžia.

5 Atsiminkite dalykus apie Jį

Kiekvieną kartą, kai kalbate su juo, atlikite psichines pastabas apie pokalbį. Pavyzdžiui, jei jis kažką sako apie savo šunį, prisiminkite. Kitą kartą kalbėdami su juo, paklauskite jo šuns. Tai padės parodyti jam, kad jums rūpi ir jo gyvenimas. Be to, jis paskatins jį atverti jums, nes jis žinos, kad iš tikrųjų klausai, o ne galvojate, kad tiesiog bandote beprasmiai kalbėti. Susipažinkite su juo visokeriopai, kad jūs galėtumėte, kai kalbate, turite stimuliuojančių ir įdomių diskusijų.

4 Eikite į kraštą

Būk drąsus. Nedvejodami paklauskite jo, ar jis nori prisijungti prie jūsų pietų metu, ar po to, kai jis nori išgauti gėrimą. Jei radote galimybę dirbti grupiniame projekte, paklauskite jo, ar jis bus jūsų partneris. Atminkite, kad jei norite ką nors, jūs turite eiti po jo ir tas pats pasakytina ir su juo. Nebijokite flirtuoti su juo ar eiti per savo stalą tik todėl, kad jaučiatės sakydamas. Viskas gerai, kad eitumėte į galūnę, ypač jei jums patinka ir manote, kad jis gali jums patikti.

3 Late Late

Kiek galite nenorėti likti biure vėlai, gali būti verta praleisti šiek tiek papildomo laiko aplink jį. Kodėl? Kadangi šansai yra, niekas kitas nebebus vėlyvas, kuris palieka jus du. Dažnai sunku veikti nieko, bet profesionaliai, kai yra kitų žmonių. Todėl, jei tik jūs ir jis vienas kartu paliksite, galėsite vienas kitą pažinti be savo kolegų patikrinimo (kuris, galbūt susidūrus su juo, gali būti nepatogus). Jei pastebėsite, kad jis visuomet patenka į biurą, pradėkite eiti anksti. Jums net nereikia pasiteisinimo. Tai kur jūs dirbate, todėl galite ateiti ir eiti, kai tik norite.

2 Pasiekite

Jis yra jūsų bendradarbis, todėl normalus ryšys su juo yra normalus. Labiausiai tikėtina, kad turite savo el. Paštą ir telefono numerį. Naudoti juos. Jei perskaitėte įdomų straipsnį, pereikite prie jo ir pasakykite, kad manote, jog jis jį norėtų. Jei perskaitėte kažką juokingo ar matote jam patikimą, parodyti jam ir leiskite jam žinoti, kad norėjote atgaivinti savo dieną. Tai ne tik atveria erdvę diskusijoms, bet ir padės pagerinti jūsų darbo vietos atmosferą. Galų gale gerai sekantys darbuotojai linkę geriau ir efektyviau dirbti.

1 Išvalykite

Dažnai, kai žmonės pradeda dirbti kažkur, jie mano, kad jų kolegos nori išlaikyti tik profesinius santykius. Ir, žinoma, jūs darote. Tačiau, kadangi jūs taip pat norite turėti asmeninius santykius, turėtumėte aiškiai pasakyti, kad jus domina, kad jis yra jūsų gyvenime daugiau nei tik darbininkas. Yra tikimybė, kad jis yra suinteresuotas turėti daugiau nei tik „biuro“ santykius, jis tiesiog nenori, kad jaustumėtės nepatogiai ar nepastebimai. Tai priklauso nuo jūsų, kad pirmas žingsnis būtų, jei jis dar nėra.