Klausimai Kiekviena tūkstantmečio moteris turėtų paklausti savęs apsvarstydama, kaip keisti karjerą

Ar galvojate, kaip suskaidyti savo darbą?

Ambicija ir ego yra nepatogus derinys, kuris kartais gali mus sulaikyti vietose, kurių nenorėjome baigti. Mūsų santykių su mūsų karjera vertinimas yra labai svarbus. Nes jei nesate paveldėjęs reikšmingo patikos fondo, 9–5 m. Gali tapti didžiuliu laimės ar tiesioginės nelaimės šaltiniu. Galia yra mums, kad įsitikintume, jog tai teisinga. Gyvenimas darbo aplinkoje, sukeliančioje stresą, gali būti labai žalingas protui, kūnui ir sielai. Tyrimai rodo, kad su darbu susijęs stresas sukelia depresiją, širdies ligas ir net skeleto ir raumenų sistemos sutrikimus.

Kai mūsų intuicijos vamzdžiai iškyla arba mes matome ženklus, kad mūsų vidinis gidas reikalauja dėmesio, mes galime kovoti su pasitikėjimu mūsų žarnyne ir mes galime pasirinkti, kad nepaisydami streso jį išstumtume. Judėjimas gali būti geriausias dalykas, kuris kada nors atsitinka mums. Deja, daugeliui tai geriausias dalykas niekada atsitinka mums. Mes galime leisti, kad baimė, kiti žmonės, savęs pažinimo stoka ar neigimas neleidžia mums imtis veiksmų, kurių mums reikia tikrai laimingiems.

Čia pateikiami penki klausimai, kuriuos reikia užduoti sau, jei jaučiatės, kad tai gali būti laikas karjerai pakeisti.

Olivia Munn kaip Tracey Hughes

Ar tau nuobodu? 

Išmintingas žmogus kartą pasakė, kad nuobodulys yra velnias, ir jis turėjo tašką. Kai mes nuobodu, trūksta aistros, gyvybingumo ir vairavimo. Jau nekalbant apie energiją gyvenimui, kuris suteikia mums jaudulį ir jaudulį šokinėti iš lovos ryte. Mūsų karjera gali suteikti mums šio jausmo gausos. Gerai, mes visi turime keistą nuobodų dieną, kai nieko nedaro. Vizualizuokite kai kurias svarstykles, įdėkite savaitės dienas, kurias jaučiatės nuobodu, ir užsikabinęs viename krašte, o dienos, kai jaučiatės įkvėptos, susijaudinančios, aistringos ir įvykdytos. Jei pastarasis nėra sunkesnis, pakeiskite sau žalia šviesa.

Ką darytų tavo stabas?

Būk Beyonce, Oprah, ar jūsų Didžioji močiutė, mes visi turime tą asmenį, kurį mes žavimėsimės dėl savo stiprybės, vientisumo ar gebėjimo gyventi savo pačių sąlygomis. Jei jie patyrė jūsų dabartinę situaciją, ką jie darytų? Tai, kas daro mūsų stabus mums įkvepia daug laiko, yra tai, kad jie daro tai, ką norime daryti. Taigi, įtraukdami juos į savo sprendimų priėmimo procesą, tai gali paskatinti mus tai daryti.

Ar jums reikia pertraukos?

Prieš pakabindami visus kaltinimus dėl mūsų darbo vietų, taip pat svarbu įsitikinti, kad jie nusipelno. Ar yra kita jūsų gyvenimo sritis, kuri sukelia nepageidaujamą stresą? Prieš rengdami savo atsistatydinimą, galbūt gera idėja tiesiog pertrauka ir spręsti bet kokius kitus klausimus, kurie jums gali atimti ir nesukelti laimės. Galų gale, nors ir gali būti nuostabus ir jaudinantis naujas darbas, galų gale mes turime paimti save su mumis.

Ar bėgate nuo savo potencialo?

Kitas icky klausimas, su kuriuo reikia susidurti, yra tai, ar jūs išvykstate iš savo potencialo. Ar išėjimas yra lengva išeitis? Kaip gražiai įdėti Marianne Williamson „Mūsų giliausia baimė yra ne tai, kad esame nepakankami. Mūsų giliausia baimė yra tai, kad mes esame galingi, nesvarbu. Tai yra mūsų šviesa, o ne tamsa, kuri labiausiai baugina mus, ir nieko nėra apšviečiama dėl mažėjimo, kad kiti žmonės nesijaustų nesaugūs. “Kartais yra iššūkių ir žmonių, su kuriais turime susidurti, kur esame ir prisimena“ mes palikome savo šviesą, nesąmoningai kitiems žmonėms suteikiame leidimą daryti tą patį. “

Ar mąstymas, kad tu būsi išgąsdintas, yra daugiau nei tikėjimo šuolio netikrumas?

Galbūt, kai bus atsižvelgta į visus šiuos klausimus, tai yra didelis. Mūsų saugumo antklodės gali būti mėtomos netgi tada, kai jos nebesuteikia mums. Vis dėlto neabejokite netikrumu. Būkite susijaudinę ir įkvepia naujas sapnas ir naujas kelias. Jūs visada turite ir turės teisę duoti sau leidimą judėti. Galų gale „jūs nesate medis“.

KITAS: ĮSIPAREIGOJIMOSIOS SĄSKAITOS IR SNEAKERIAI DABAR GALIMA GUCCI