15 (Ne taip) Slaptieji keliai į savo svajonių darbą

Kur jūs matote save per dvejus metus? Penki? Ar turite akį ant kampo ar visiškai kitokios karjeros? Dauguma mūsų turi svajonių darbą. Tai gali būti kažkas, ką mes svajojome daryti vidurinėje mokykloje ar universitete, arba jis gali būti įkvėptas televizijos ar kažkas, su kuriuo susitiko. Tačiau labai nedaugelis iš mūsų yra laimingi pradėti savo svajonių darbą. Sunkios darbo rinkos, studentų skolos ir netgi mūsų pačių prekių pirkimas tikriausiai reiškia, kad turime atsiskaityti už bet kokį darbą, kuris padės mums sumokėti sąskaitas. Tiesą sakant, daugeliui iš mūsų, kad svajonių darbas gali atrodyti labiau nutolęs nuo mūsų pasiekimo. Ji neturi! Savo svajonių karjeros pavertimas realybe yra daug lengviau, nei manote. Tai tik trunka šiek tiek planavimo ir keletas strateginių žingsnių. Norėdami padėti jums, mes surinko keletą geriausių patarimų, kaip nusileisti tą darbą, kurį visada svajojote.

15 Padarykite planą

Mes planuojame savo santykius, paskyrimus, atostogas ir biudžetus. Kodėl gi ne planuoti savo svajonių darbą? Geras planas užtikrins, kad jūs gaunate tiksliai būtiną darbą. Pirma, jums reikia išsiaiškinti, koks yra jūsų svajonių darbas. Ar tai konkretus darbas? Ar tai konkrečioje srityje ar su konkrečia įmone? Ar tai yra gyvenimo būdas? Kai tiksliai žinote, ką norite, turite parengti planą. Nedėkite jokių apribojimų, ką norite, bet būkite realistiški, ką jums reikia padaryti, kad gautumėte. Įtraukite jau turimus įgūdžius ir patirtį bei tuos, kuriuos dar reikia gauti. Įtraukite tikrovišką laiką. Parašykite planą, bet nebijokite pakeisti. Dauguma gerų gyvenimo planų keičiasi kaip jūsų patirtis ar netgi tikslai. Tai geras dalykas. Tiesiog patikrinkite jį dažnai. Tai padės išlaikyti jūsų žaidimo priekį ir centrą ir suteiks jums galimybę pamatyti, kiek jūs atėjote ir ką jūs turite padaryti.

14 Pasiekite

Taigi, mes gauname idėją būti savarankišku tai patys mergina. Tai geras dalykas didžiąją laiko dalį. Bet kas kartais jums reikia šiek tiek pagalbos. Tai vienas iš tų laikų. Palaikykite ryšį su asmenimis, kurie, jūsų manymu, gali padėti ieškoti savo svajonių darbo. Bakstelėkite savo draugus, šeimą, savo profesionalus, klasiokus ar net savo bendradarbius. Kreipkitės į bet kurį asmenį, kuris, jūsų manymu, gali turėti kontaktų, kad padėtų jums. Jums gali būti nustebintas žinomų žmonių skaičius ir netgi maloniau nustebintas žmonių, kuriuos jie žino, skaičiumi. Kai kurie gali būti pasiruošę jums pristatyti. Tai ne laikas prašyti darbo. Šiuos kontaktus naudokite vietoj informacijos ir turėkite gana aiškų supratimą apie tai, ką norite žinoti prieš susitikdami su jais. Jei dar nesate visiškai pasiruošę darbui, naudokite šiuos kontaktus, kad sužinotumėte, ko reikia norint pasiekti. Paklauskite naujų kontaktų, kaip jie įsilaužė. Paklauskite jų apie dabartines darbo perspektyvas. Paklauskite jų patarimo.

13 Pasiekite

Užmegzkite ryšį su žmonėmis, kurių padėtis yra aukštesnė už norimą vietą. Naudokite savo kontaktus. Šiuos žmones kreipkitės taip pat, kaip ir potencialus mentorius. Jie buvo ten, kur norite būti, ir jie gali būti atviresni jums padėti. Jie nematys tavęs kaip potencialios konkurencijos, pvz., Kažkas, kas šiuo metu yra, ir jie netgi gali būti priblokšti, kad būtų paprašyta jų patarimo. Jei trūksta kontaktų, yra keli kiti būdai, kuriuos galite pabandyti. Dalyvaukite su pramone susijusioje konferencijoje. Eikite į sesijas, ypač tuos, kuriuose dalyvauja žmonės, kuriuos norite susitikti, bet dar svarbiau dalyvauti renginiuose, kuriuose dalyvauja tinklas. Jei visa kita nepavyksta, išbandykite savo socialinį tinklą. Sekite šiuos lyderius Twitter'e ar savo dienoraščiuose, pakartotinai pakomentuokite arba komentuokite ypač svarbius „tweets“ ir žinutes. Sekite įmones „LinkedIn“. Naudokite šias taktikas atsargiai. Nepamirškite, kad norite informacijos ir norite, kad jūsų vardas būtų, bet ne sąskaita, kuri būtų laikoma stalkeriu.

12 Sekite

Sukurkite skaičiuoklę arba naudokite programą, kad galėtumėte stebėti savo kontaktus ir darbo perspektyvas. Kuo daugiau jūs tinkle, tuo sunkiau prisiminti informaciją apie surinktą informaciją ir žmones, su kuriais susitiko. Geros naujienos yra tai, kad yra daug programų, kurios leis greitai surūšiuoti kontaktus ir leisti jums užsirašyti apie kiekvieną kontaktą. Skaičiuoklė taip pat gali padėti jums sekti susitikimus, kuriuos turite kartu su šių susitikimų rezultatais. „Switch“ yra „Tinder“ tipo programa, leidžianti jums pasukti į dešinę (arba į kairę) galimus darbdavius ​​ir darbo vietas. Apsvarstykite galimybę sukurti „Twitter“ sąrašą, kad galėtumėte stebėti įdarbintojų, įmonių ir net darbo paieškos svetainių įrašus. Patikrinkite ją kasdien. „Jibber Jobber“ yra nemokama svetainė, kuri padės jums sekti jūsų augančius tinklus ir darbo paiešką. Taip pat galėsite sukurti veiksmų elementus, kad galėtumėte ne tik sekti, kur buvote, bet ir ten, kur jums reikia eiti toliau. Yra daug galimybių, kad galėtumėte stebėti savo kontaktus ir darbo paieškos veiklą. Raskite tai, kas geriausiai tinka jums.

11 Savanoris

Jei negalite gauti reikiamos patirties arba norimų kontaktų savo dabartiniame darbe, apsvarstykite savanorišką veiklą. Remiantis naujausiais tyrimais, tai galėtų paskatinti jus prieš jūsų konkurenciją. Iš tikrųjų keletas neseniai atliktų tyrimų parodė, kad savanoriai yra beveik 30% labiau linkę susirasti darbą nei tie, kurie to nedaro. Tam yra daug priežasčių. Savanoriška veikla suteikia jums esminę darbo patirtį, ji plečia savo tinklą, bet svarbiausia, ji siunčia pranešimą potencialiems darbdaviams, kad esate sunkiai dirbantys ir rūpinatės. Abi jos yra kritiškai svarbios konkurencingoje darbo rinkoje. Įdėkite šiek tiek minties, kur norite savanoriškai. Visos galimybės tikrai nėra vienodos. Darykite kažką, ką jums patinka ar įtraukiate priežastį, kuri reiškia kažką jums arba pasirenka kontaktų ar įgūdžių vietą, į kurią gali patekti. Kai padarysite, elgiatės su juo, kaip į darbą, ir duokite jai viską.

10 Rašyti įtikinamą istoriją (tęsti)

Papasakokite savo istoriją taip, kad jus neįmanoma ignoruoti. Padarykite potencialius darbdavius ​​norėdami jus pažinti. Tai prasideda nuo įtikinamo atnaujinimo. Daugelis žmonių išeina iš „ekstras“, kaip ir interesai, bet darbdaviai sako, kad jie ieško jų. Jie nebūtinai jus vertina kaip potencialų kompanijos rutulio komandos ąsotį, jie tiesiog nori žinoti, kad turite interesų už darbo ribų. Viskas yra apie pusiausvyrą ir geriausi darbuotojai. Būkite trumpas. Geriausios istorijos nėra tos, kurios, atrodo, tęsiasi amžinai. Geriausios istorijos yra tos, kurios palieka tavo auditoriją daugiau. Tuo pačiu metu stenkitės kuo išsamiau. Sutelkite dėmesį į švelnius ir sunkius įgūdžius, kurių reikalauja jūsų svajonių darbas, ir atkreipkite dėmesį į tuos, kurie yra jūsų gyvenimo aprašyme. Išsamiai aprašykite bet kokį darbą ar savanorių patirtį, kuri rodo, kad galite atlikti savo svajonių darbą. Įtraukite nuorodas į savo socialinės žiniasklaidos svetaines savo gyvenimo aprašymą, tačiau tik jei jos yra svarbios. Darbdaviai nebūtinai nori peržiūrėti savo atostogų Instagram įrašus, tačiau jie norės sužinoti apie savo puikius su pramone susijusius „tweets“.

9 Išeiti / tinklas

Gerai, todėl akivaizdu, kad čia reikia išeiti į įvykius, kurie yra pramonės šakoje, į kuriuos norite įsilaužti ar dar geriau, kad jūsų svajonių darbdavys dalyvautų. Pagrindinis raktas čia išeina. Tai apima labdaros renginius, savanorių galimybes, net ir jūsų alma mater arba dabartinio darbdavio renginius. Sutikti žmones. Užmegzkite kontaktus. Niekada nežinote, su kuo susitiksite, ar kokią intelą galėsite surinkti iš jų. Vienintelis tikras dalykas yra tas, kad jei nesate ten, jūs niekada nežinote. Jūsų laisvalaikio veikla taip pat gali būti puiki vieta tinklui. Tinklas dažniau vyksta sporto salėje, jogos klasėje ar žaidimo metu. Slėgis yra išjungtas ir nėra jokių lūkesčių. Jūs būsite labiau atsipalaidavę ir taip pat žmonės, su kuriais susiduriate. Taip pat galite išbandyti kavą, kuri yra profesionalus tinklas, kaip „Tinder“. Kaip ir „Tinder“, programa atitinka jus su panašių sričių žmonėmis ar panašiais interesais, kurie nori susitikti su panašiai mąstančiais žmonėmis. Jei radote kažką, su kuriuo norėtumėte kalbėti, galite susitarti dėl kavos ar pietų datos. Nesvarbu, kur pasirinksite tinklą, įsitikinkite, kad žinote, ko norite. Paprašyti patarimo visada yra gera technika. Užduoti darbą beveik niekada nėra.

8 Rizikingas verslas

Jei jūsų trajektorija yra nuosekliai nukreipta į viršų, jūs galiausiai pateksite į ten, kur norite būti. Tačiau judėjimas beveik visada susijęs su rizika. Taigi išeikvokite savęs abejones ir nepamirškite, kad rizika, kurios mes nepriimame, yra tos, kurias mes labiausiai apgailestaujame. Taikykite darbą, kuris yra šiek tiek nepasiekiamas. Atlikite keletą šaltų skambučių į samdytoją arba žmogiškųjų išteklių valdytoją. Jei sunku rasti drąsos, kad padarytumėte didelį tikėjimo šuolį užtikrinant savo svajonių darbą, pabandykite padaryti keletą mažesnių šuolių. Sėkmingiausi rizikos gavėjai paprastai yra strateginiai; jie ne tik šokinėja aklai ir tikisi geriausio. Susipažinkite su savęs abejonių galva. Parašykite galimų pavojų privalumus ir trūkumus. Jei tai, ką galėtumėte gauti, viršija tai, ką galėtumėte prarasti, tada eikite į jį. Kas yra blogiausia, kas gali atsitikti? Nesėkmė? Žiūrėkite mūsų mintis žemiau dėl nesėkmės, bet netgi nesėkmė duoda mums dar vieną žingsnį arčiau sėkmės. Be abejo, tiesa, kad jei niekada nesistengsite, niekada nepavyks.

7 Nesėkmė gali būti geras dalykas

Rimtai. Išmintinga sėkminga moteris, patikimai vaikščiojanti į savo svajonių darbą, daugiausia yra mitas. Realybė yra tai, kad sėkmingiausi žmonės nepavyko, paprastai daugiau nei vieną kartą. Apgaulė yra ne pasiduoti ir pamatyti nesėkmę ne kaip kliūtį, bet labiau kaip greitį. Jis gali šiek tiek sulėtinti, tačiau jis niekada neturėtų sustabdyti. Kanalo savo gedimą. Paimkite kelias minutes, kad šauktumėte ar prakeikčiau, ką jums reikia, ir pažiūrėkite, kodėl nepavyko. Naudokite šią informaciją kitam bandymui. Yra dar viena nesėkmių pusė. Nesėkmė gali būti geresnis mokytojas nei sėkmė, o ieškant savo svajonių darbo tai gali būti puikus dalykas. Kai ten pateksite, ir mes žinome, kad jūs, jūs būsite geriau pasiruošę, o gal ir šiek tiek savvier, nei pradėjote ieškoti.

6 Ditch Haters

Rimtai. Tai geras patarimas bet kuriai jūsų gyvenimo daliai, bet ypač, kai kalbama apie savo svajones. Neleiskite visiems pasakyti, kad tai negali būti padaryta. Nebent esate vienas iš laimingų, visiškai apsuptas palaikančių, teigiamų žmonių, bus žmonių, turinčių neigiamų komentarų apie jūsų karjeros pasirinkimą. Jie turės draugą, kuris jį nekentė, jie jums pasakys, kad tai karjera, kurią neįmanoma įsiveržti. Ignoruok juos. Tai dvigubai tinka tiems, kurie mažina jūsų svajonę ar dar blogiau, rodo, kad negalėsite to padaryti. Per daug iš mūsų patiria pakankamai abejonių, kad mums nereikia kitų, kad galėtume maitinti savo nesaugumą. Žiūrėkite šiuos žmones kaip motyvaciją. Galų gale, jūs parodysite jiems, ką jūs sugebate, bet tuo tarpu juos iškirpti iš savo gyvenimo arba bent išpjaukite iš šios gyvenimo dalies. Negalima pasidalinti savo svajonėmis su asmeniu, kuris negali jus palaikyti.

5 Suknelė norimam darbui

Sąžiningai, svarbu. Moksliniai tyrimai patvirtina, kad kiti vertina mus už viską nuo patikimumo iki finansinės sėkmės, remiantis tik tuo, ką dėvime. Darbdaviai taip pat nusprendžia, kas, remiantis jūsų mados pasirinkimais, iš dalies samdyti ar skatinti. Taigi, kas veikia? Nėra jokio realaus atsakymo. Finansinės paslaugos linkusios labiau apsirengti, tačiau mados pramonė ar žiniasklaida gali vertinti „Edgier“ stilių. Mūsų geriausi mados patarimai? Tyrinėkite savo lauką. Atkreipkite dėmesį į stiliaus pasirinkimus, kuriuos daro žmonės, kurių norite, ar dar geriau, žmonės, kurių padėtis šiek tiek viršija norimą vietą. Suknelė turi būti prisiminta. Gerąja prasme. Jūs norite išsiskirti, bet ne nepatogiai. Ir mūsų geriausias mados patarimas? Suknelė jums patogiu būdu. Jūs turite sugebėti jį ištraukti ir pridėti prie savo pasitikėjimo lygio, kad nesukeltumėte jums nepatogumų ar nežinote. Būtent šis pasitikėjimas nustebins žmones, kuriuos labiausiai norite nustebinti.

4 Mokykla ir įgūdžiai

Manote, kad trūksta įgūdžių ar akademinio patikimumo norimam darbui? Apsvarstykite galimybę grįžti į mokyklą. Tai nėra rizikinga perspektyva. Jums nereikia visko viską nuvilkti. Paimkite nakties klasę ar geriau pabandykite mokytis internetu. Dauguma universitetų ir kolegijų siūlo ir tam tikrais atvejais, ir galėsite užbaigti visą laipsnį. Patikrinkite mokymosi galimybes su savo dabartiniu darbu ir pasinaudokite jais. Daugelis darbdavių siūlo paskatas darbuotojams, norintiems toliau mokytis. Kai kurie netgi sumokės visas išlaidas. Jei nesate tikri, ką norite imtis, yra daug nemokamų internetinių galimybių, kurios leis jums išbandyti kelis kursus. Yra daug svetainių, kurios išmokys jus koduoti ir dauguma programinės įrangos paketų, kurie gali būti už jūsų biudžeto ribų, siūlo trisdešimties dienų nemokamus bandymus. Kai kurie gali pasiūlyti ribotą nemokamą versiją. Taip pat yra vis daugiau svetainių, kuriose siūlomi prestižinių universitetų visame pasaulyje universitetų ir kolegijų kursai.

3 Pasukite savo kelią į savo sapnų darbą

Sukurti pozityvų buvimą sau, kuris yra susijęs su karjera. Pamirškite apie Creepy klouną ar santykių tikslus. Penktadienį vietoj gėrimų išleisk savo emocijas. Naujasis Twitter turite būti profesionalus. Pakartokite svarbiausius savo pramonės dalyvius. Vadovaukitės šiais pagrindiniais veikėjais ir darbdaviais, kurie siūlo savo svajonių darbą ar kažką arti jo. Sukurkite žudiką LinkedIn. Atidžiai patikrinkite, ar nėra kalbų. Pasikalbėkite su kolegomis ir draugais apie tai, kad pritartumėte jums įgūdžiams, bet dar svarbiau, paryškinkite savo profilio dalis, kurios labiausiai atitinka jūsų darbo paiešką. „Facebook“ ir „Instagram“ yra mažiau svarbios karjerai, tačiau čia jis ir toliau yra profesionalus. Projektuokite vaizdą internete, kurį ketinate parduoti, kai baigsite pokalbį su darbuotoju dėl savo svajonių darbo. Kas norite, kad jie matytų? Ką norite, kad jie apie jus žinotų?

2 Kartais „Stalking“ yra gerai

Daugelis iš mūsų atsitiktinai stumdys galimus romantiškus partnerius ar visus, su kuriais susitiksime, ir norime daugiau sužinoti. Kodėl ne potencialūs darbdaviai ar žmonės, turintys jūsų svajonių darbą? Paimkite šiek tiek laiko, kad sužadintumėte jus dominančius žmones ir įmones. Peržiūrėkite jų „LinkedIn“ profilius, „Facebook“ puslapius ir „Twitter“. Kaip įmonės „Facebook“ puslapiai, jūs gausite įmonės atnaujinimus. Mes dažnai sakome, kad nesusimaišysime su savo asmeniniu gyvenimu su mūsų profesiniu gyvenimu, tačiau ši linija vis tiek gana neryški. Apsvarstykite galimybę pridėti draugų ir bendradarbių kaip draugų „Facebook“. Susirūpinęs dėl šio albumo nuotraukų iš savo kelionės į Kubą? Padarykite jį privačiu arba bendrinkite su savo artimais draugais. Tokiu būdu, kai potencialūs darbdaviai ir ryšių palaikymo kontaktai pasitraukia, pamatysite, ką norėsite matyti. Ir tai, ką galėtumėte matyti savo laiku, gali būti neįkainojama. Niekada nežinote, kas gali pakartotinai pareikalauti darbo ar kitos jums reikalingos informacijos. Prisijungti prie „Facebook“ ir „LinkedIn“ grupių. Naudokite šias grupes, kad sukauptumėte informaciją, bet ir kaip būdą pažinti savo pramonės žmones. Vėlgi, tuo labiau jūs žinote, kuo daugiau žinosite.

1 Apsvarstykite šoninį judėjimą

Gerai, kad jūsų motina galėtų pasakyti, kad jūs laikytumės savo darbu, kad darbdaviai vertina lojalumą. Kita vertus, jūsų motina tikriausiai supranta, kad tai, ką darbdaviai tikrai vertina, yra patirtis. Darbų perkėlimas yra naujas normalus ir iš tikrųjų daugiau nei 90 proc. Tūkstantmečių tikisi likti savo dabartiniame darbe mažiau nei 3 metus. Jau anksčiau karjeros patarėjai pasakė darbo ieškantiems asmenims, kad jie pasiektų vieną darbą, kol jie būtų pasiruošę padaryti galutinį žingsnį. Jau nebe. Darbų perkėlimas iš tikrųjų gali jums padėti, suteikiant jums daugiau patirties ir daugiau kontaktų. Futbolo žaidėjai pripažįsta, kad jei kelias į priekį yra užblokuotas, rutulio šonavimas į šoną gali atverti naują kelią į pabaigos zoną. Jei jūsų dabartinis darbas nesuteikia jums to, ko jums reikia, apsvarstykite šoninį perkėlimą į darbą. Pirmiausia atlikite savo tyrimus. Ne tik uždarykite darbą, nes jūs nuobodu ar nusivylėte. Įsitikinkite, kad jūsų naujas darbas jums duos kažką, ko negalite gauti savo dabartiniame darbe. Jei ne jūs rizikuojate įstrigti neutralioje ar blogesnėje padėtyje, atvirkščiai, vykdydami savo svajonių darbą.